楼主:
meteorab (三分老天注定七分靠财力)
2015-04-20 22:31:22小弟最近坐一份工作
做了4天
目前还在试用期
但我想离职
人资却跟我说我要提早15天说
有这种事吗?还是他再凹我
作者:
cpc21478 (ã«ã‚ƒã‚“ã±ã™ãƒ¼)
2014-04-20 22:31:00才做4天..不要想做就直接闪人了
作者: yyc2008 (MAGA) 2015-04-20 22:32:00
这有法律多少天就只需要几天以前说 契约绑也无效
作者: AROD99 (a肉gogo) 2015-04-20 22:32:00
直接走人就好阿~~最好是要提早说啦 大不了同业中黑掉!!
作者:
hiojvd (hiojvd)
2015-04-20 22:32:00本来就可以不用讲
作者:
Liquid (交换体液)
2015-04-20 22:32:00滚去专版
作者: sqoosqoos (九万) 2015-04-20 22:32:00
你不早说，惯老板要另外找人很不方便
提早个屁 劳基法16条之1最低下限只解释到3个月以上3个月以下的根本不用解释 直接闪人就对了
作者: jc0570 (jessica) 2015-04-20 22:35:00
不用
作者: jc0570 (jessica) 2015-04-20 22:36:00
这篇会被删？
作者:
zzxcasd (吓吓有名)
2015-04-20 22:39:00不用理他
作者:
ckscks178 (奇蒙å)
2015-04-20 22:41:00直接闪人需要办理什么手续吗
作者: kent1208 (帅ㄚ) 2015-04-20 22:47:00
你要走她拿什么压你或留你?还问啊？
作者: uless (超级苦命廉价劳工) 2015-04-20 22:52:00
马上讲马上闪阿
作者:
june0204 (june0204)
2015-04-20 22:52:0015天?你是掌握什么机密嘘要交接什么吗?
作者: jc0570 (jessica) 2015-04-20 23:02:00
搞不好老板也不想用你 所以早发现早好别浪费时间
作者:
JobaShaw (Joba Shaw)
2015-04-20 23:05:00人资都是资方打手吗？
作者: sdx0805 (新人杀手) 2015-04-20 23:09:00
就是这种态度...搞坏自己的履历报到前不想清楚~四天...说走就走~公司行号是便利商店???
作者:
gillkang (米国小队长)
2015-04-20 23:12:00是提早讲适当理由比较好 但可见公司营运上也有问题...
作者: jc0570 (jessica) 2015-04-20 23:23:00
那个笨蛋会把上班4天的工作写在履历，就是不破坏才要辞啊
作者:
mc12355 (低知识分子)
2015-04-20 23:26:00直接闪 他不给薪水还能投诉喔