这是我这阵子观察 还有和一些人的交换心得
虽然直接讲歧视太偏激
但是在日本的公司里面 对女性普遍不是太友善
原因我自己看到有几点
首先他们自己先大男人主义
间接影响女人也觉得大男人主义是对的
这个间接影响的影响程度
会让日本大部分企业(各行各业)中 普遍不存在女强人
或者女人不会想成为女强人
女人不会想表现优秀
即使是服务业的第一线是女性 但是他们也只是遵从公司方针
不会有自己特立独出的表现
或者根本不想
简单来说 会有一种很像台湾小屁孩计时员工的那种心态
我就领这个薪水
我该做就这些 我不想多做 我也不会主动多做
而且加上最近女性有点个人主义抬头 (往奇怪的方向)
就会变成
大部分不爽不做的是女性
在服务业中 男性都说虽然和一群女性上班很幸福
但是工作其实没有轻松 反而更累
在日本 因为社会就是这样看待女性的
女性搞得自己也这样觉得自己没什么不好
结婚是人生大方向
家庭是人生计划最重要的一环
但是在台湾 如果家庭是很重要的 双亲不论男女都会选择想增加工作量
以求更多薪资
但是日本女性就会大部分选择退出职场 将职场的工作交给丈夫
虽然日本的丈夫知道这种事情
但是还是会觉得女性不事生产
而且最近崛起了 女性认为在家中 一天24小时 是可以换算成年收的一种思想
导致日本的女强人是出现在家中 对着丈夫 小孩
而不是职场........
也不知道是我理解奇怪还是怎样
我也想了解欧美 东南亚 中东 非洲 澳洲这些世界各国女性的职场表现
再来对比台湾