※ 引述《Refauth (山丘上的长号手)》之铭言：
: 今天家父告诉我内湖科学园区的年轻人月薪都没有四万，
: 让我大吃一惊，我脑子一热就反唇相讥：
: “他们年终领一领加下去年薪就破百万，他们不敢告诉你是怕伤你自尊心好吗！”
: 马上把我爸嘴巴堵上，然后气冲冲地就开车出门去当三宝了...
: 现在我有点后悔我讲的实话是不是太过头了....
: 有没有内湖科学园区的年轻人月薪都没有四万这种荒谬谎言的八卦？
这样的行业在科技业和金融业超多的阿
这根本就是科技业和金融业的常态好吗
这样子下面的员工才会乖乖做事
愿意为公司打拼
同时公司也可以依照员工努力度
决定要发多少绩效奖金给员工
不然的话，以科技业和金融业的业界生活
绝大部分大概干三个月就会想递辞呈离职了吧
这招才能绑人，不然你以为谁会想该乖乖当苦工?
因为法律只规定最低薪资
法律没有强制规定分红要分多少
法律没有规定一定要发年终奖金
分红、年终奖金 往往都是看老板爽不爽发的
老板不爽发 你也不能拿老板怎样
而且这样子还有逃漏税的漏洞可以钻 何乐而不为
这就是科技业和金融业的真相阿
我自己知道的是如此
有遗漏的地方
请大家多多帮我补上吧 谢谢