因公司内有一老师目前还在试用期，但因多次出包，
且屡劝不听，加上与其他老师相处有非常大的问题(就是会一直乱说话)，
所以决定在试用期前告知不续用。
因这老师在试用期间亲人过世，所以有请过丧假，
在今天告知他试用期满将不续用(至22日)，
结果她居然说:那我剩下的天数都可以请丧假吗?
查看过网上很多丧假事由，只有看到一篇学校老师请丧假却出国玩，
导致"社会观感不佳"，但却好像无法阻止她明明非用在丧亲用途上，
却请假而有别的用途(ex:出去玩)
想请问有无此类事件处理八卦？
并非付不出她的薪资，只是真的不爽她工作态度，跟烂理由请假。
感谢