现在似乎屎缺超多
某些人力银行的雷缺 一直补不完
找不到人...而且很挑人
但是就是不加薪
不过这些企业为何不会陷入恶性循环的循环
特别是那些5.6零年代的小工厂 或是家庭式的传产企业
南部一些传产也是
硕毕有经验 也是公定价28K? 似乎这些老板都谈好了
老板买跑车 员工血汗...
倒一倒才能真正革命性的产业转型
某些外资皮台湾股的外商也是如此 外商待遇好的观念似乎要重新审视
还是KMT到时候替大老板解套 引进陆资 外劳 他国技术人员?
有没有流动率高 不会倒的八卦?
作者: lu1626 (啪庆) 2015-04-15 03:58:00
每年都有22k毕业怎么倒
作者:
kgfive (五公斤)
2015-04-15 03:59:00国军啊!
作者:
q10242 (黑田祐司)
2015-04-15 03:59:00市场会决定一切
作者:
ray0808 (Ray)
2015-04-15 04:09:00台湾老板的理想世界就是老板+外劳啊，中产阶级全灭最好
作者:
bambambam (bambambam)
2015-04-15 04:14:00他就是不怕倒阿。已经赚够了。要不然做不完哪敢不请人
台湾老板就是20k的工人产值要10倍 这样他才可以用1人份的薪水 省9人份的钱
作者:
bambambam (bambambam)
2015-04-15 04:20:00台湾人都可以打10个陆资？你22k比陆资便宜吗？傻了你以为台湾人材比大陆强吗？傻了台湾人材也都赚爽爽好吗，谁跟你领28k .那些都没人要鲁
作者:
ev331 2015-04-15 04:32:00怪自己废啊 杀人囉
作者:
ev331 2015-04-15 04:37:00啊不丢很利害 说低薪的都猴子啊
作者:
DiAbLoE (?)
2015-04-15 04:41:00华人or亚洲世界最不缺der就是人阿 ㄋ不做总有人抢著做
作者:
s2crmbhh (迷途小书僮)
2015-04-15 04:49:00我比较好奇，万一劳基法乖乖走，这些产业还会在?
作者:
popo889 (鸡蛋糕)
2015-04-15 04:53:00可是瑞凡鬼岛的劳基法永远都是参考用的
作者:
ev331 2015-04-15 05:12:00服务业进步在哪?
作者:
bambambam (bambambam)
2015-04-15 05:32:00别的不说美国服务业这两年进步神速
作者:
wsad66 (wsad66)
2015-04-15 06:24:00南科某彩X厂 感觉超过半数都是外劳
作者:
ynd (世态有如云变改)
2015-04-15 06:44:00人家要的是外劳.................................
作者: twwei (bobo) 2015-04-15 08:03:00
其实老板或公司比你想像中有钱，不怕倒。
硕毕有经验28K 不检讨看看是哪间硕士跟什么经验吗