: ，请五次疗养假，两年前申请复职，目前担任副站长，月薪约七万元，目前安排上午九点
: 到下午五点的常日班给他。基于同仁的权益及维护公司的形象，只能祝福他早日复健有成
: ，及道德劝说优退。
: 据指出，林某如接受优退精简专案，可获四十五个基数加上多发七个月的薪资，共五十二
: 个基数。以月薪七万算，可领到三百六十万左右；如果他坚持做到强制退休的六十五岁，
: 以其每年可领八十四万薪水来算，再做十年可多领八百四十万元薪水。
: 中油副总张瑞宗表示，直营站的人事权由经理负责，经理可视员工体适能的状况给予安排
: ，如遇不适先请休养假，假设实在不适合继续上班，也会给予员工优退方案，期待经理与
: 员工能达成圆满协议。
:

这没办法吧.....什么工作不是这样 这什么歪理

乡下加油站副站长...底下只剩打工加油员了吧?

中风看情况是可以由复健恢复部分身体状况的

这个闲职是能挡到哪个 年轻有为的虽蛋升职之路阿?

要照顾OK 但是请看全局 为了照顾这一位压榨其他劳工也同样不合理啊

看报导是里面员工不满去爆料的

你讲的是保险议题吧...

站长表示：拎杯正常人活该兼任副站长囉？

雇主应该替员工投保包含医疗在内的保险，而非无限上纲

现在是要让他优退却要领全薪占位子的问题

他老婆开bmw表示:

看起来是底下的想要这位子

站长表示：拎杯正常人活该兼任副站长囉？

BMW也敢拿出来说嘴...奔驰才是基本款好吗

换个角度 个人在家不小心发生意外 公司要养他两年吗？是不是因公也是一个关键 总不能在家滑倒也是因公

没钱还可以请外佣喔

真是奴隶骑驴...看到有人骑骡 就以为是骏马

你真心觉得他每天去上班工作的？

我记得副站长已经是中油最底层的正职工作了

能算啊 所谓换个角度是说如果真的是个人问题呢你赞同公司也要养因为个人因素而无法工作的两年吗？如果是留职停薪去进修 敝公司现在也有一个 并不少见

那你赞同养多久呢？30年？

我比较好奇 都身为劳工又不是老板 为什么不赞同付全薪

身为劳工就要认同公司要付薪水给冗员？

企业照顾员工，保障员工的生计就是他的社会责任

生病的劳工不是冗员 谢谢 冗员是好手好脚不干事的

至于照顾多少、保障多久，法令没有规定 只能看企业态度

企业社会责任定义，楼上看过吗?

而且这种公营或是公家机关，都有一定的身残员工比例

留职停薪就比较常见啊 不过老板的红包算是有情有义但这个例子是已经养了两年连生活都不能自理的员工

因为中油"守法" 其他公司守不守法我就不知道了

公家或私人公司有做事的员工,都很讨厌付薪水给冗员这件事

那副站长的工作谁要做？？？

先吃饭了 孙的维基：不久之后，即以健康原因辞卸行政院所以你认同孙继续担任他不能胜任的行政院长？我想以他的能力跟健康，担任资政ok，照顾是应然，但照顾不是包山包海以经营的角度，不能胜任工作就是冗员，不用对冗员太敏感针对这位站长的贡献，公司也给他优退可选择了，至于优不优另一回事，就目前把人放位子上空养两年，我认为不妥，再则会影响团队气氛

他老婆好手好脚 开BMW载他上班 不会去找份工作喔中风说到底是自己造成的 大鱼大肉少运动又不是意外或工作伤害 少在那边装可怜

豪洨

我比较想知道楼主在哪上班 公司这么好

她老婆可以帮他工作的话是可以另外谋职吧 当加油员

我只看到一个奴隶粉丝拼命护航 ，不必解释了 ，我不会回来看XD