1.媒体来源:
中时电子报
2.完整新闻标题:
打卡下班再加班 邮差批：吃人够够
3.完整新闻内文:
中华邮政去年大赚百亿元，但代表邮局形象的绿衣天使，却早已被折磨得不成人形，还要
面对各种苛扣工时的手段和打压。爆料邮差指，为规避劳基法和加班费，公司除指使员工
先打卡下班后再加班，连加班时数采绩效制，要求送出400件挂号信，才能折算加班1小时
；甚至将午休时间延长为2小时，或填单放弃，真的是“吃人够够！”
爆料邮差表示，根据邮局内规，加班时数是依照送件数来折算，成功送出400件挂号信，
算加班1小时，600件算2小时，800件算3小时，并非以实际工时计算，还有主管会要邮差
填写“邮件未达加班量，员工逾时返局需核给逾时工时记录表”，其中将超时部分，认列
为劳工自行调配休息时间，不发给加班费。
这名邮差说，平常一天送信可能约450封，但要送出400封信，才能算1小时加班时数，“
这样合理吗？”而且，平时信件都送不完，中餐都是边骑车边吃面包解决，延长午休到2
小时，目的只是想多剥削大家。他还说，邮局对于爆料员工，都会处以大过，甚至革职手
段，大家根本敢怒不敢言。
中华邮政邮务处长李甘祥则承认，加班时数除时间外，也要考量邮差送出信件的数量，否
则对认真的人不公平；至于延长午休时间，他则解释，是配合部分机关上班时间所做的调
整。
新北市劳检处长胡华泰指出，邮差属月薪制，加班费就是按工时计算，若有绩效考量，等
于是将经营成本转嫁劳工，就是违法；至于将午休延长至2小时，雇主必须举证劳工有休
息，否则不采信。他也说，希望员工担任“吹哨者”，就算匿名检举，只要事证明确仍可
揭露违法。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://tw.news.yahoo.com/%E6%89%93%E5%8D%A1%E4%B8%8B%E7%8F%AD%E5%86%8D%E5%8A%A0%E7%8F%AD-%E9%83%B5%E5%B7%AE%E6%89%B9-%E5%90%83%E4%BA%BA%E5%A4%A0%E5%A4%A0-215032541.html?hc_location=ufi
5.备注:
国营事业当榜样带头压榨劳工