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联合新闻网
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忧劳资对立 工商团体反加薪四法
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2015-04-14 03:57:14 联合报 记者胡宥心／台北报导
多位工商团体领袖昨天拜会立法院长王金平，表达反对“加薪四法”，并要求弹性工时、
放宽加班时数上限到每月六十小时，希望让企业能有更多的弹性空间。
工总理事长许胜雄、工商协进会理事长林伯丰、商总常务理事王权宏、中小企业总会理事
长林慧瑛、工业协进会理事长许显荣、工业区厂商联合总会理事长秦嘉鸿、电电工会副理
事长翁朴山、省工业会理事长蔡图晋等人昨天联袂至立法院，向王金平表达对加薪、缩短
工时相关法案的看法。
林伯丰说，加薪四法若通过，会造成劳资对立、国际竞争力衰退；企业届时为保持竞争力
，避免造成劳资纠纷，甚至可能会不惜下市、下柜，这是非常严重的事情。
许胜雄说，企业调薪是董事会决定，分红为股东会权责，加薪四法修法会瓦解公司治理。
许胜雄表示，加薪四法中的劳基法修法，要求企业每年与工会协商分红、调薪，假如一个
企业有七个工厂，那七个工会谁说了算数？七个工厂绩效状况也不同，如何调薪分配？根
本无从协商起，还影响企业永续发展规画。
至于缩短工时方案，为推动周休二日，劳动部盼修法让法定工时由现行的双周八十四小时
，降至单周四十小时。许胜雄表示，希望有配套方案，例如弹性工时，让企业在急单、赶
出货时能满足客户需求。林伯丰建议，单周四十小时改为两周八十小时的弹性工时，配合
加班上限调整，较符合加工业的工作现状。
立法院已完成加薪四法中的劳基法、公司法及工厂法修正草案的初审程序，王金平昨天表
示，他希望二、三读前能协商讨论，订出让劳资双方满意、也能让照顾员工的法条，毕竟
法规修订出来后一定要让企业也支持，否则企业倒了、劳工也会失业。
国民党政策会执行长赖士葆昨晚回应，会继续推动加薪四法，不会拉下来协商；民进党总
召柯建铭不置可否；台联党总召赖振昌说，赞成二、三读前先朝野协商，另已提出提高基
本工资的诉求。
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http://udn.com/news/story/7867/835368
5.备注:
赶快倒一倒，要走赶快走，慢走不送囉。
她妈还敢说加薪会让国际竞争力衰退，就是政府让你们这些不成才的企业主过太爽，
台湾才没有竞争力！