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记者：媒体加班变常态 改善要靠劳检
媒体过劳成为常态，记者林雨佑今（13）日出席时代力量举行的记者会表示，
记者加班相当普遍，顶多是换到轮休，他从没看到领到加班费。
这种情形除了媒体要自救外，也需要靠更多的劳动检查来解决。
针对立法院卫环委员会今天讨论外籍看护工与记者劳动情形一事，
时代力量上午在立院群贤楼前举办记者会。
东吴大学法律系教授胡博砚表示，
这些问题都相当普遍，但立法院的动作却太慢，而且没有邀请相关团体出席，
让立委实际了解问题在哪里。
律师邱显智表示，外籍看护是台湾人权的死角，
根据研考会2013年研究，家庭看护工每日工时达17.72小时，
半数看护工来台3年没有休过假，薪资始终停留在1997年基本工资水准15840元。
这个惨状跟19世纪伦敦的工人差不多，也一直没办法纳入劳工最低保障的劳基法。
台湾国际劳工协会吴永毅也表示，
21万左右的外籍看护工被滥用是普遍的现象，不是只有贵妇团才有。
但要进行劳动检查，因为法律要入私领域的家门，有其高度困难；
因此他认为，应该改变外籍看护工聘用方式，
全部改为机构聘雇，再派遣到个别家庭，这样双方合约的地位会比较对等。
出席记者会的媒体人林雨佑也表示，记者过劳情形非常普遍。
以去年318学运来说，在第1个星期，7天加起来只睡20个小时，其他时间都在工作，
等于1天只睡2、3小时，还要夹杂被镇暴水车喷、警察打的问题。
最近，3/31到4/1，学生到总统府前抗议亚投行时，他3/31已经上班8个小时，
休息一下，从当晚9点30分工作到隔天，维持11、12小时，
当天工时就接近20小时，虽然隔天有补休。
林雨佑说，上面都是特例，但通例是平常每天多加班2、3小时，
但都没看过同业领过加班费。
按规定，这种变形工时需劳资双方同意，但其实都没有。
他认为，劳检是解决这问题最后的方法，虽然成效还没看到。
记者的权益应该记者自己救，却仅看到其他社运团体帮忙发声而已，
不要每天都写别人，有时候也要写写自己的劳动权益。
http://newtalk.tw/news/view/2015-04-13/58868