※ 引述《KameiAi (奴家不遇世 本是餐霞人)》之铭言：
: 1.媒体来源:三立
: 2.完整新闻标题:
: 出庭揪3亿男 周玉蔻砲轰：郭台铭在陆非常胆小如鼠
: 3.完整新闻内文:
: 政治中心／综合报导
: 先前柯文哲曾在节目中透露，有集团在选举期间捐给对手连胜文3亿元，周玉蔻也指出集
: 团董事长正是郭台铭，还没告上法院。今（13）日上午，柯文哲和周玉蔻一同为了厘清此
: 事件，赴台北地院协助调查。周玉蔻在进入法庭前，还针对受控告一事，痛批郭台铭“在
: 大陆非常胆小如鼠！”
: 周玉蔻表示柯文哲今日是接受她的要求前来作证，并重申“我说的都是事实。”至于出庭
: 的心情，周玉蔻也说其实是非常悲愤的，并批“郭台铭先生财大势大，明明他知道柯建铭
: 跟柯市长讲过这件事，还提出控告。”
: 她也质问郭台铭，“你在中国大陆中央电视台，曾经七天抨击你的龙华工厂跳楼案，为什
: 么你都不控告大陆的记者或是媒体？”抗议对方诬告台湾媒体，却在“在大陆胆小如鼠”
: ，希望对方能够尊重新闻界的报导。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=70114&PageGroupID=6
: 5.备注:
: ※ 一个人一天只能张贴一则新闻，被删或自删也算额度内，超贴者劣文，请注意
真正的三亿男应该不是郭董
员工分红留才 鸿海最凯 每人逾百万
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20150314/36435883/
国民党立院党团为打造明年选举行情，力推“加薪4法”修法过关，甚至纳入罚则，让企
业加薪及员工分红得以法制化。其实，上市柜公司早已将员工分行之有年
红提拨比率纳入公司章程，且行之有年，科技业因获利提拨员工分红比率较高，包括鸿海
（2317）、台积电（2330）、联发科（2454）等重量级企业，平均每名员工可分红逾百万
或近百万元，是科技业相当重要的留才措施。
所谓“加薪4法”，包括《劳动基准法》、《公司法》、《工厂法》及《中小企业发展条
例》，修法目的在于带动企业加薪及员工分红。但上市柜公司员工分红已行之有年，电子
业早年为了高薪吸引大量海外留学人才，创造出员工分红配股制度，30年创造上万“科技
新贵”，是员工分红制度最完善的产业。
联发科提拨比率高
2006年分红费用化后，改成现金红利，电子业分红占纯益比率，亦居国内各产业之冠，股
王大立光（3008）、联发科提拨比率均高达20%。市场估算，以大立光2014年纯益194.3亿
元，员工分红近39亿元，若以4900多位员工计算，平均每人可领近79万元分红。
联发科财务长顾大为日前亦说，公司将获利20%作为员工分红。以联发科去年净利近464亿
元估算，员工分红上看93亿元，平均每人可领约93万元。其他IC设计同业如群联（8299）
，去年发放员工红利平均也有55万元，立锜（6286）平均分红约50万元。
国内最大民营企业鸿海去年财报尚未出炉，该公司去年每名员工平均分红118万元，高居
各公司第1，主因是鸿海的百余万制造大军都在中国，台湾员工不到万人，每人可分红金
额相对垫高。