这篇先出，处理一下劳案，后面很多事才能一件一件讲
劳案一事
主要暴露几点
一、把国家体贴军人的心变成特权、作秀、升官的舞台
带家人进入军中过节，本是国家体谅军人保家卫国未能
返家，早已行之有年，至少有二、三十年以上，不过近
来却变成下属招待长官、主官升官、作秀、特权的结果
，只要多加注意就可以知道有那些人在这样玩，玩完了
，升官发财，上行下效，国军就是这样一步步烂下去的
。
二、知法犯法不把规定当规定
劳干到中校副主官了，本该知道军中那些能做不能做，
知法犯法，不把规定当规定，这是军纪败坏的主因，军
中不守法、不按规定常讲一句话“一切按规定来，你就
死了。”作为借口理由，事实上按规定就可以看出哪些
是没穿裤子该淘汰的劣币了。
三、人事斗争问题
这是老问题了，有仔细注意连网络也有，劳案一发生有
些人把问题导去刚上任的陆军司令邱国正，不少军中流
言也有“二皮司令，邱班长，打蚊子，快下台。”等语
流窜，殊不知我一出手参谋总长的老婆，才把这件事情
压下，严德发也成为史上第一个被记过的总长，但是问
题没有解决，朱台英在军中一天，对严德发军人武德就
是羞耻，抱怨邱国正管太多也还是没有解决。
建议
一、法规透明化
国防部建有法规数据库，事实上根本查不到什么东西，
连义务役基本放假规定都没有，法不明何以法治三军，
只会造成人治的国军，我记得汤曜明时代修订了不少，
陆军的规范，这些都可以全面检讨公诸于世，百姓皆可
查阅，透明化的国军只会加深人民的信赖而非不信任，
造成洪仲丘冤死的资安规定就是在不透明的状况下，酿
成悲剧，试问如果资安规定在法规数据库就能查阅，请
问洪仲丘会有冤死的可能吗？
二、分区域、时间管制智慧型手机
搞什么无照相之类的智慧型手机都是放屁，缓不济急，
根据笔者先前服役单位设立管制区域，只要在各营区规
范禁止使用智慧型手机的区域即可，进入管制区域前应
交出身上智慧型手机换用一般手机，身上带个锁，管制
区域外设个木柜，手机丢进去，自行上锁就可以解决问
题，找国内手机商采购一般传统手机价钱便宜功能又好
用，作为公务机，试问是很困难吗？国内如此多科技大
厂经验不难复制，一般义务役可能再多管制使用时间即
可，这支智慧型手机救了这个国家的军队阿，不然搞一
堆禁令，无非只是不想自己的丑态外露吧。
三、明定规范管制恳亲与开放日
志愿役恳亲规范三等亲内才能在特定节日进入营区恳亲，
除此之外，非经单位主官与监察保防同意不得进入，进入
没有专人全程陪同，一律大过。
外单位非经国防部同意参访或参访日一律不准，省的一堆
假劳军、假参访真作秀的事情。
义务役恳亲日亲等不限制、其他日子与志愿役相同。
是能多难解决？
四、给邱国正的建议
这原本是有人请我帮忙的，但是我婉拒了，后来想想要帮
我就公开讲，因为本来就没有什么，坦荡荡也没啥好怕的
。
人家讲你管太多，二皮司令，代表你有在做事情，所以之
前没事没被人骂的就知道都没在做事情的，从小处做起是
好事，但是得要先从大处着手，小处才能着眼，水至清则
无鱼，但是也不要让人混水摸鱼；陆军接下来要接很多东
西，法规透明化才是你要先做的第一步，以法治领军，摆
脱人治领军；其次是教准部的整顿，陆战思维一日不改，
陆军一日没药医，导入反恐、巷战、联合打击是最重要的
战训本务，这两点做完功在国家，会有很多人一辈子记得
你的。
附注：
如果按罗少将讲法网络意见皆不可采纳，那请他回去吃自己