1.媒体来源:
Appledaily苹果日报
2.完整新闻标题:
新闻媒体劳检违规 未给加班费最多
3.完整新闻内文:
2015年04月13日09:45
立院社环委员会今邀劳动部长陈雄文专案报告“如何改善新闻媒体工时过长问题”，陈雄
文说，去年10月至今年3月劳动部及地方主管机关共针对新闻媒体实施劳动检查57次，违
反《劳基法》有31家次，违反项目以未依法给付加班费占3成6最多，未置备出勤纪录占3
成3，未经工会与劳资会议同意延长工时占2成8，延长工时超过法定工时上限占2成6。
陈雄文说，研析因为媒体工作者不如一般劳工是在事业单位工作场所内工作，有突发新闻
事件时又必须不定时前往采访，劳雇双方对于“工作时间认定”、“出勤记录纪载”有相
当大的认知差异。
陈雄文说，针对媒体工作者工时认定的行政指导研拟重点，包括有关一日工作开始及中止
，及延长工时的处理及认定方式、休息时间等，应以书面劳动契约约定，并订入工作规则
；媒体工作者工时纪录，可辅以电脑资讯及电子通信设备协助记载；突发新闻事件，劳工
延长工时，雇主应依法补登出勤纪录。
陈雄文说，针对新闻媒体业者常难以置备出勤纪录为由规避超时工作、工资及加班费等给
付义务，研拟修法《劳基法》出勤纪录相关规定，出勤纪录的保存年限须提高至5年外，
并将修正提高罚锾金额。（洪敏隆／台北报导）
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