在台湾的话，除非你是很前段的人才、有公认的光环、领域正确
或运气好，没花多少时间就刚好媒合到极少数的优质企业
不然八成会是这样…
: 借标题分享、小妹第一次发文且手机发文有点紧张、请看官们键盘下留情。
: 工作地点：日本 东京 正社员。
A.试用期三个月，期间领试用薪，期满再转正职，是否调薪、要调多少，看试用期表现
期满说你表现ok，但觉得还是…(下略各种说法)，所以不调薪或怒涨2~3k
B.签约聘，不爽不要做
: 资历：两年。
假设你在这之前就有两年的工作经验好了
A.在同一家两年
为何要走？为何只待两年？会不会是你努力不够才没发展？可能还是不够稳定
B.两年内待过两家公司
为何待不满一年？为何只待一年？你这样有熟到可以有贡献和成绩吗？
你到底想做什么呢？真的有目标吗？
有没有人跟你说过，你像是一张白纸？
: 起薪：当初是17万但我跟人事说我在台湾是大学毕业也有工作经验、所以帮我调到18 万
: 。
大学很屌吗？大学生我要找的话到处都是啊！现在不都硕士才够用吗？
我们给硕士才有30k啦，你大学而已，工作经验又不稳定(或不够久)
外面都给2xK，看你还算有点经验，我们可以给你2x+3K(好棒棒样)
: 半年做一次评鉴调薪、有加班费、过十点算深夜加班费、交通费全额补助。
一年一次用年终来表达你的评鉴结果，但前提是公司大家老板都有大赚
没加班费，但有弹性的限期换补休，没换完不可折现
加班代表你没效率，给你补休很好了，还深夜补休，公司还倒贴水电费咧
出差跑外务都没补助或用精算后的补助、流程弄到你爽
还上下班交通费咧，我要怎么精算你的费用？你下班后到处跑打卡还要公司倒贴喔？
: 工作内容：跟日本客户通mail、工作内容全日文、偶尔当中文翻译小奴仆。
英文是基本，也请顺便帮忙，你不会呀？那表示能力不足，不要想调薪了
不同职务但大家都是个team，只要用到你的文案内容，都顺便支援协调一下啊
有问题？那表示你能力不足、配合度差、没团队意识，不要想调薪了
: 废话结束、附上今年一月薪水单！
: 请小力鞭（抖
: http://i.imgur.com/W2tjRJz.jpg
福利：周休二日、三节年终、享劳健保 (下略各种小确幸和工作环境好棒棒好自由文案)