1.媒体来源:自由
2.完整新闻标题:
中华邮政通告：假日不许加班 暗批员工挟怨报复
3.完整新闻内文:
〔记者黄立翔、黄邦平／台北报导〕假日禁加班，这么好的国营企业哪里找？
中华邮政日前发通告，要求严禁员工假日上班或递信，却暗批员工“假加班，真检举”、
“挟怨报复”，通告被传网络引网友围剿，中华邮政证实有此公告但“只是例行通知”，
但仍坚持杨梅邮局是员工故意加班检举，今也传出北投邮局要求员工先签退继续加班，劳
动部职业安全卫生署官员强调，资方应以积极、善意方式维持工作效率，若有造假将严罚
。
中华邮政杨梅邮局上月被劳检，因假日员工上班不给薪，被劳动部依违反劳基法裁罚20万
，但中华邮政3月底却广发通告，解释此为“该局员工假日故意到局上班排信，在向劳检
所检举”，还要各局平时多注意员工动态，保持局内同仁和谐，以避免员工挟怨报复”，
通告被邮局内部人员转贴在脸书上。
网友在脸书粉丝团批，交通部在空服员、国道收费员、机师轮番上街抗争后，又要有新的
代表作了吗?”
基层邮差更反弹，中华邮政要求邮差加班却不给加班费已经是“劳动部认证”，高层还厚
颜无耻发这种通告抹黑基层，通告内容被转贴脸书，更有网友大骂“脑袋有洞”、“比扯
铃还扯”，更有网友嘲讽，“上班还要故意?放假都来不及了”，中华邮政要勤勉的员工
假日别上班，真是用心良苦。
今也传出北投邮局主管，为了规避劳检，要求邮差造假“先签退后再慢慢做”，还恐吓“
加班时数报太多，会影响考绩”，台北邮局表示已介入调查，目前北投邮局主管已承认说
明不清楚引发误解，目前北投邮局都按规定报加班费，至于邮件处理速度与年终考绩无关
，基层请放心。
劳动部职业安全卫生署强调，员工效率属于企业内部管控目标，一个健康的企业，是要以
积极的诱因，如优化考核、奖金，让员工提升自我效率，而非消极的管制加班，甚至造假
，已着手调查，若有违反规定将严罚。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1281335
5.备注:
方堂镜：“把黑的说成白的，把原告打成被告！”