原文述删
其实没什么挂，只是帮大家整理一下各种记大过的不同之处
以下仅就军官&退伍金讨论，小妹已退2年多，有错请告知
(moptt建议用整页模式看)
状况1.
大过一次 ->
今年考绩在乙等以下(通常是丙上) ->
今年无考绩奖金(现阶俸级1个月)，但仍有年终奖金(1.5个月) ->
考绩发布30日内(通常是明年的事了)开人评会考核是否适任 ->
考核不适服现役者，予以退伍
(仍有退伍金)
状况2.
"一次记"两大过以上->
30日内开人评会考核是否适任->
考核不适服现役者，予以退伍
(仍有退伍金)
状况3.
在一年内记大过三次->撤职
(没有退伍金，哭哭)
但有机会复职
小妹以前当过旅人官，专管奖惩
旅内不时有军官酒驾案件，
通通用状况2来办
然后根据规定
凡显应汰除而未汰除，致肇生违纪犯法或影响军誉情事，
则"追究参与人评会委员审查不实或偏袒责任"
所以通常人评会的结论都是让当事人退伍
状况3非常罕见，小妹只有遇过一次
是个学妹和已婚学长在连长室内搞上了
学长本来前景看好，最后是退伍领退伍金
学妹因为任官未满3年，本来就没有退伍金可以领，
加上她也不想待军中，所以硬是在一夜内被凑了3大过撤职
另外还有一种惩罚叫罚薪(扣薪水)，就真的没有看过了
小妹当人官的结论就是，
长官都非常的乡愿，
说都说严惩，叫我们去督导都要认真督严重缺失，
结果到了长官那边都是轻轻放下，
当事人自己都不顾自己有家庭，硬要酒驾了，
结果长官还考虑当事人有家庭要养，要让他领的到退伍金
不然就是被记申诫的，年底通通帮你记嘉奖补回来，以免影响考绩奖金
我个人认为乡愿是军纪败坏的原因之一
回到正题
劳乃成目前战绩 大过一次*2
应该是属于状况1，
就算变成状况3撤职，
说不定有机会复职
(阿帕契种子教官 =>本人所具专长为军中需要
国防部不用谢我 *_< )
附上法条供参考
陆海空军惩罚法
第11条
记过：分记过与记大过，记过三次，视为记大过一次。
在一年内记大过三次者军官撤职，士官及士兵管训。
陆海空军军官士官任职条例
第10条
军官、士官有下列情形之一者，撤职：
一、受有期徒刑以上刑之判决确定，而未宣告缓刑或未准易科罚金。
二、受保安处分、观察、勒戒或强制戒治裁判确定。但付保护管束者，不
在此限。
三、因案通缉。
四、依陆海空军惩罚法规定应撤职。
五、其他重大原因必须撤职。
第12条
军官、士官撤职后，撤职原因消灭或届满一年，除因叛乱、贪污及其他重
大原因不予复职外，经调查确已悔改有据，合于回役规定及左列条件者，
得依申请核予复职：
一、员额状况许可。
二、本人所具专长为军中需要。
三、合于任职条件者。
陆海空军军官士官服役条例
第24条
军官、士官在现役期间，有左列情形之一者，不发退除给与：
二、依陆海空军惩罚法规定，受撤职处分者。但因过失或连带处分而撤职
者，不在此限。
陆海空军军官士官考绩绩等及奖金标准
第4条
考绩年度内有左列情事之一者，其考绩绩等不得评列乙上以上。
三、记大过或累积大过二次以上处分，无相当记功以上或事蹟存记者。
五、因案经判处有期徒刑以上之刑或宣告免刑、缓刑或判处拘役罚金、易
科罚金或交付感化者。
第7条
考绩年度内有左列情形之一者，不发给考绩奖金：
二、考绩绩等在乙等以下者。
陆海空军军官士官考绩条
第8条
年终考绩、另予考绩考列乙上以上者，发给考绩奖金；丙上以下者，依人
事状况，予以调职察看或办理退伍。
陆海空军军官士官考绩条例施行细则
第8条
本条例第八条第一项所定考绩绩等丙上以下者，应经人事评审会综合考量
受考官是否适服现役等人事状况，予以调职察看或办理退伍。核予退伍处
分前，应给予当事人陈述意见之机会。
陆海空军军官士官服役条例
第15条 常备军官、常备士官，有左列情形之一者，予以退伍：
五、年度考绩丙上以下或因个人因素一次受记大过二次以上，经人事评审
会考核不适服现役者。
强化国军志愿役军官士官及士兵考评具体作法
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四、具体作法：
（一）受考人涉有违法行为者， 一律依法究办。
（二）军官、士官符合陆海空军军官士官任职条例第十条之规定者，办理
撤职。
（三）军官、士官依陆海空军军官士官服役条例第十五条第五款规定，年
度考绩丙上以下或因个人因素一次受记大过两次以上，经人评会考
核不适服现役者，予以退伍。
XXX，我明明就是砲兵