※ 引述《Judicial5566 (五五六六御书房行走)》之铭言：
: 呵呵
: 所以你柯文哲一开始就假定对方是猴子 所以只给香蕉
: 身为台北市的大家长 居然选一只猴子来担任董事长
: 那你用人的标准是什么？酬庸？
: 还是说你根本没有选才的的能力？无能？
: 要用猴子你怎么不用头猪 给他馊水吃就够了
: ※ 引述《tt2 (批踢二代宅)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : 苹果
: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150401/584861
: : 悠游卡董座要砍薪 柯P：先证明你不是猴子
: : 柯文哲上午受访表示，董事长一年领500万确实太高，薪水部分一定要砍。田裕华摄
: : 2015年04月01日10:52
: : 悠游卡公司人事案添争议，过去悠游卡投资控股公司和悠游卡公司仅一位董事长，但柯上
: : 任后却突“一变二”，且年薪高达500万。台北市长柯文哲上午受访表示，董事长一年领
: : 500万确实太高，薪水部分一定要砍，对悠游卡董事长戴季全用“出得起香蕉只能请得起
: : 猴子”来反驳肥猫质疑，柯文哲直言，“你要先证明你不是猴子”。
: : 柯文哲表示，过去确实是一个人担任两位董事长，但过去仅处理票券事务，未来要推电子
: : 商务，才会切成两个案子(人事案)处理，未来另一位董事长也上任后会要求一起来进行报
: : 告，看电子商务怎么发展、票务该如何推广，对董事一变二，因为事情增加，柯自认“这
: : 个人事布局也还可以”。
: : 薪水部分柯文哲直言，一个董事长一年500万确实太高了，这个一定要砍，至于要砍多少
: : 会把两人叫来讨论看看，“市长薪水都没那么高了”，现场记者追问，“戴季全认为出得
: : 起香蕉只能请得起猴子”，柯文哲回应“问题是你要先证明你不是猴子阿！”。(陈思豪
: : ／台北报导)
我觉得先请柯p先领香蕉
等到证明自己不是猴子
再加薪资
别尽耍猴戏，然后领人的薪资