奖惩基本规则
功过可以相抵 但是还是会有纪录
前功不抵后过 但后功可以抵前过
嘉奖容易 记功难
申诫轻松 记过完
不同种类奖惩 不能相抵 只能影响考绩
也就是不能拿三支嘉奖抵一小过 但考绩计算可以归零
以三支申诫这种惩处就是很标准后面有人
因为只要奖点就能处理了
不影响考绩 不违法 不留下任何品德瑕疵纪录
※ 引述《GERMANY7789 (台南小巨蛋)》之铭言：
: ※ 引述《blackskyz (不过是一碟小菜)》之铭言：
: : 今天带他上去的是有天龙血统的军官
: : 所以初步记了三支申诫
: : 如果今天带他上去拍照留念是一个没关系没背景
: : 靠自己努力得到种子教官位子的军官
: : 也是记三支申诫吗？
: 给个参考
: 小弟老爹以前是神龙小组高空跳伞种子教官
: 在他中尉的时候，跟好友因为骑车回来
: 人事处的处长看到(名称不确定，但就是跟人事有关)，也没多说什么直接给个小过
: 会有这样处分，跟当时军中司令部对神龙小组的看法有关
: 加上这也是20多年前的事情，很多事情的标准也不同
: 理所当然的，我家当然没有什么身世背景
: 而且事后我老爹发现这位人事处处长自己也有在骑机车就是(但当时的确有规定不能骑)
: 所以这位劳军官，一开始初判只有三支申诫，实在是轻得多了
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