: 是 是鲁蛇
: 先看这条新闻 http://0rz.tw/J6lfI
: 摘要:
: 2014全年薪资调查，
: 固定月薪再加上绩效奖金、加班费、员工红利，
: 去年每人平均月薪达到
: 4万7,300元
: 低于平均 就是后面百分之五十
: 后段班无误 (盖章)
: 这是八卦版 我想反问原poㄧ个八卦:
: 为什么你老婆 好啦 你朋友的老婆敢嫁后段班的男人啊?
: 该不会这工作是做好玩 作社会观感的?
: 其实爸妈(公婆)有六栋房子出租 户头有五千万存款?
大哥您取的是"平均数字"在说原PO是鲁蛇,但事实上,稍有点经济学基本常识的人
都知到资本主义社会,百分之80的财富都集中在百分之20的人手里,更甚者,已开发
国家中更可达到百分之90的财富都集中在百分之10的人手里~ 也就是说全民的收
入与人口分布在实际情况是个三角型结购构,更甚者,就是M型化社会.
我以为这是常识~
那么把这平均数拿来对某人说你在这之上或之下就是鲁蛇或温拿,公平吗? 正确吗?
我以我自己当例子,一间生技公司的经理,我扛着六千多万的业绩,但我月薪就是45K
(不含奖金),我底下管三个年轻业务员月薪就30K. 奖金? 即使我们业绩超标,老板一
句共体时艰,我们整组都没得拿,当然年终三节也没有. 身为经理人,公司内数的计
算是基本工,六千多万的营业额,成本最多就两千万,剩下四千万盈利是入老板帐户的.
老板赚这么多,公司经营并无困难,为何还要说共体时艰呢? 因为老板的意思是比起
去年盈利,今年要再多加几%上扬,故"少赚的",要大家共体时艰.
这就是台湾的惯老板~ 你说不爽不要作阿~ 我换了四间公司(两间药厂,两间生技公
司,都是中偏大型企业)全都是这样.... 我懒得再换第五间了.... 打算之后自出来
开公司,免除被剥削之痛(心痛,肉痛)~
OK,这样看,您懂了吗? 我同学在外商工作,同样是经理,他月薪是300k,有年终三节,
遇红就放. 他一个人收入抵得过我三个台厂经理. 平均数看起来,三个台厂经理
全都是鲁蛇,但实际上只是我同学收入比我们高太多,事实上就是台湾鬼岛惯老板太
多.
就我看来,原PO月入40K,我觉得普通啦~ 外面一般上班族的行情就是这样~ 会说他
鲁蛇的只有三中可能:1.要嘛就是既得利益者之一,2.要嘛就是像我同学一样的高学
历又好运又肯拼的温拿,3.完全不知现在社会状况的学生或军公教务人员或政客啥
鬼的... (=..=)