※ 引述《retsuy ( 黄金左脚,阿贝)》之铭言：
: 经营的方式 理念 不同
: 台湾
: 1.如果一个产品卖得好 就一直不断卖 不断卖
: 卖到烂为止
: 外国
: 2.一个产品卖得好
: 还会另外拨出经费 创造研发
: 生产更好的产品 让大家抢著买
: 虽然另外拨出经费 但是又创造更大的商机
: 1.的结果 卖到烂 结果人们不想买
: 压低成本 低价吸引购买 减低原物料 压榨员工
: 创造出黑心产品 产生更多的奴隶
: 2.的结果 产品日新又新 人们抢著买
: 旧的断货 又想买新的
: 人们源源不绝 从口袋掏出钱
: 公司不断赚钱 更新新旧软件 员工福利增加
: 所以台湾虽然很努力 但是方式不对 只是每天做白功
: 方法对 就可以创造更多新的商机 赚更多钱
: 回馈给公司 员工
: 所以努力 就会成功 这句话是错的
: 精诚所至 金石为开 也是错的
: 效法愚公移山 也是笨蛋
: 做事唯有方法正确 才能够 创造最大的c/p值
: 得到最大的效益 和 利润!
对！！！你讲的就是我要问的，为什么台湾的经营不学外国
老板不创新去减少工时，增加产值，到底在干嘛
有些事情跟方法根本不对，但为什么不改变，很多产业，公司行号都是
举例来说，为什么有些工作包山包海只差没包尿布
一个MIS要会扫地，行政，还要修电话
一个总务还要兼会计，业务
把一个人才当作三个人在用
结果使用的很废，这是什么概念
台湾的教育教出多少研究所毕业，结果我认识一堆都跑去考高考？？？
花钱升到研究所不去搞研发，搞学术，去抢公职
这社会现象到底是哪里出问题？为什么政治人物不想出来改变而继续放他烂