1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
公务员态度不佳未来考绩恐打丙
3.完整新闻内文:
2015年04月02日14:14
铨叙部今向考试院会报告《公务人员考绩法》施行细则规划方向，将整并过去提案的26项
考绩宜列丙等条件为15项，其中增列“工作态度不佳，影响机关声誉，经查证属实者”以
及“事、病假合计超过14日者”两项打丙条件，其它如性骚扰、故意泄漏公务机密，过去
必须情节重大、修正后只要经查证属实者就宜考丙。此外，过去规定未经授权擅自对外发
表与业务有关言论影响机关声誉等，则统整为违反行政中立或其它公务人员法令禁止规定
。
规划案并将过去考核分成工作、操行、学识、才能4项评比，各占考绩50%、20%、15% 15%
，未来比重希望修改为70%、10%、10%、10%，不过有试委认为操行的比例应该提高，不能
只有工作能力。考试院秘书长李继玄说，考试院长伍锦霖认为务必审慎，部分试委认为恐
有违背母法《公务人员考绩法》的疑虑，请铨叙部审酌，待正式提出《公务人员考绩法施
行细则》修正案，再交全院审查。（王家俊／台北报导）
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://ppt.cc/pq9U