Re: [新闻] 悠游卡董座要砍薪 柯P:先证明你不是猴子

楼主: NCTULaoda (交大Kobe™)   2015-04-01 13:10:05
※ 引述《tt2 (批踢二代宅)》之铭言:
: 1.媒体来源:
: 苹果
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150401/584861
: 悠游卡董座要砍薪 柯P:先证明你不是猴子
: 柯文哲上午受访表示,董事长一年领500万确实太高,薪水部分一定要砍。田裕华摄
: 2015年04月01日10:52
: 悠游卡公司人事案添争议,过去悠游卡投资控股公司和悠游卡公司仅一位董事长,但柯上
: 任后却突“一变二”,且年薪高达500万。台北市长柯文哲上午受访表示,董事长一年领
: 500万确实太高,薪水部分一定要砍,对悠游卡董事长戴季全用“出得起香蕉只能请得起
: 猴子”来反驳肥猫质疑,柯文哲直言,“你要先证明你不是猴子”。
: 柯文哲表示,过去确实是一个人担任两位董事长,但过去仅处理票券事务,未来要推电子
: 商务,才会切成两个案子(人事案)处理,未来另一位董事长也上任后会要求一起来进行报
: 告,看电子商务怎么发展、票务该如何推广,对董事一变二,因为事情增加,柯自认“这
: 个人事布局也还可以”。
: 薪水部分柯文哲直言,一个董事长一年500万确实太高了,这个一定要砍,至于要砍多少
: 会把两人叫来讨论看看,“市长薪水都没那么高了”,现场记者追问,“戴季全认为出得
: 起香蕉只能请得起猴子”,柯文哲回应“问题是你要先证明你不是猴子阿!”。(陈思豪
: /台北报导)
柯P说得很好
所以应该要把最低时薪和最低月薪废掉
反正大家会证明自己不是猴子嘛!!
市场会决定你的薪水
到最后拿不到最低月薪或时薪的人
就知道你之前拿的薪水已经超过你的实力了!!
吱吱就只会该自己薪水低
却不检讨自己根本就是能力不足
结果柯P说出这种话
吱吱就拍手叫好
吱吱们怎么不对你老板拍手叫好
吱吱双重标准真的是不意外
作者: cpblgu (《超绝望级的cpblgu!》)   2014-04-01 13:10:00
交大水准就这样?
作者: ams9 (大发利市)   2015-04-01 13:11:00
吱吱怎么可能支持柯文哲 猴子都被柯看不起了 柯粉还差不多
作者: heha751019 (HARELUYA)   2015-04-01 13:13:00
22K vs 400K ??
作者: kming327 (johan)   2015-04-01 13:13:00
柯p应该大刀挥砍 留那些人只会碴到自已
作者: Marty (DNA探针)   2015-04-01 13:14:00
经济学原理 管科有开 去修一修吧
作者: Celios (Helios)   2015-04-01 13:14:00
薪水这么高的职位当然要先证明自己不是猴子阿你用22K请人 就直接先把别人当猴子 这差别不懂吗
作者: sean456 (SmithDing)   2015-04-01 13:16:00
猴子惜猴子?
作者: ams9 (大发利市)   2015-04-01 13:17:00
对人才来讲 500万也是把人当猴子呀 要砍薪找别的理由不行?
作者: sabersilver (绿茶爱发酵)   2015-04-01 13:18:00
原来叫人来讨论看看薪水要砍多少叫市场机制生产者跟消费者是谁你要不要定义看看状况明明就是多聘一个人减少个人业务量,跟22K都要你你去做是同一件事?等董事长要帮客户倒茶再来谈
作者: destroyfire (毁灭苍炎)   2015-04-01 13:30:00
有没有当别人是猴子跟这家伙是不是猴子有什么关系?是猴子当然只能领22K,靠北不该领22K的当然该证明自己不是猴子
作者: ufo15526368   2015-04-01 13:44:00
猴王请猴子 没错阿
作者: SweetLee (人生如戲)   2015-04-01 13:55:00
先证明你不是猴子 你就能领到香蕉以外的东西 很合理
作者: hermanwing (她的男人爱飞翔)   2015-04-01 13:56:00
=====柯p狠狠打了22k鲁蛇(猴)的脸====
作者: SweetLee (人生如戲)   2015-04-01 13:56:00
我也赞成22K不是问题 所以我不是吱吱?

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