※ 引述《gdluck (祝你好运)》之铭言：
: 传产礼拜六都要上班或隔周休 钱也比周休二日的竹科少
: 传产员工怎么不出来投诉抗议？
: 传产礼拜六要上班的八卦？
劳基法规定二周84小时,所以依法比周休只多上四小时而已(一周六上半天,一周六放假),
若周六上八小时,多出的四小时公司要算加班费1.33, 1.66, 打1999问就知道了～自己的
权益自己争取

争取完就没工作了 爽到同事而已

以前周六要上班 才会有二周84小时这么诡异的制度一周工作40小时才对 多出的4小时没人敢去修法

作日薪的咧

机台都开了电也开了周六不可能只上半天 可惜台湾没什么人敢争取不过有些人性一点的就会周一到周四多上半小时 两周下来刚好84小时 这是真的 我面试遇过 加班费也照算

不是要修了吗？明年不是预计变ㄧ周40工时

少来做半天啦...8点进门下午3点能走算有烧香

传产还下班责任制...鬼岛老板

公务员都已经周休十几年了,劳工还在隔周休,而且还被资方滥用隔周休的定义,欺压一般的劳工不懂自只要去劳工局匿名检举,资方没有照规定付加班费,资方就会乖乖照法令走了当然修法为一周40小时,劳工生活也才有品质,但是没修法通过前,一切都不算数啊

不得超过84小时 被一堆资方解读为一定要有84小时 唉

二周84小时是合法的,一但超过,就去匿名检举吧~有问题的都检举出来,劳动环境才有改变的一天啊~

又不敢检举,政府劳检又要帮老板讲话,很多员工根本是狗

可匿名检举