同性恋爸爸育婴假 南非法官支持
（中央社记者徐梅玉约翰尼斯堡27日专电）南非德班劳工法庭昨天判决1名同性恋男士，
因透过代理孕母当上爸爸，依然有资格申请留职停薪育婴假2个月。这项南非史无前例的
判决，受到人权团体肯定。
南非新闻网站“时报即时消息”（Times LIVE）今天报导，德班劳工法庭（Labour
Court in Durban）下令当事人的雇主“国家讯息技术局”（State Information
Technology Agency），必须允许当事人留职停薪2个月在家照顾新生儿的申请。
代表新手爸爸出席法庭的律师劳伦斯（Irvin Lawrence）表示，为保护当事人隐私无法公
开姓名，但十分高兴法院公正判决。
劳伦斯说，这项史无前例的判决，或许可为日后“妻子在生产过程或稍后死亡”的丈夫们
，开启向公司请假在家照顾新生宝宝的大门。
2006年南非正式立法，同性结婚合法，成为世界上第5个同性结婚合法的国家。
这名刚为人父的男子于2010年与同性伴侣公证结婚，成为合法夫妻，并同意寻找代理孕母
，一圆为人父的梦想。
雇主当初拒绝男子申请育婴假的理由是，法律规定只给予女性育婴假。虽然雇主最后同意
这名男子请假，但理由是“家里有事”而非育婴所需。男子认为雇主歧视同性恋，愤而向
法庭提告。
法官古希（David Gush）认为雇主忽视一件事：法律不仅保障新生儿亲生母亲的福利，同
时也照顾新生儿本身的福祉。提告人既然扮演母亲养育婴儿的角色，雇主没有理由不给育
婴假。
http://www.cna.com.tw/news/aopl/201503270421-1.aspx