退休年龄一般都参考铁血俾斯麦当初的规划
可是当时平均年龄是48岁,70岁才可以领退休金
因为背景是开发中国家
后来美国定65岁,平均年龄62还63?
不过美国当时是已开发国家
现在台湾除了台北市算是已开发
其他地区都还在是开发中
台湾平均年龄也快到80岁
老人福利和年金对国家经费来讲都是一笔重大支出
加上少子化后 像北欧很多已开发的有钱人国家都快要被拖垮了
而有很多政策包括像子孙假日担任社工 去换取长辈未来照护福利
(感觉有点像变相征税)
台湾以外在压力严格来讲又还属开发中
退休年龄及扶养年龄是不是该调整...
退休前后是不是该让长辈去担任志工换取自己未来福利
ex:退休年龄若70,60岁后还是65岁后须担任志工,服役换取自己未来福利
当然现行制度推行 像国民年金骗钱 老人福利法推行没钱没人
都还有很多问题

重度工作的劳工表示....能活到70吗?

奴奴奴 奴喔喔喔

台湾60以上病痛都ㄧ堆了，还可以去做志工?真的是活到老作到劳

这里没讨论伤残 伤残是其他话题了...本来就是有多少能力做多少事 丹麦都改70了何况台湾面对外在竞争压力更甚于先进国家比起狂开支票 债留子孙 不如早点面对现实老龄化问题能工作的你叫他爽退 债务留给子孙完全不合理现在这方面还在仰赖宗教团体

请考虑工作性质的问题不要看到有人爽退就忽略劳工现状

参考依据是平均年龄 还有伤残本来就另计

劳工的平均年龄还是全国的? 劳动工作的性质是否不同?军公教的问题更加严重,但是要先从劳工开刀?

你说的有道理 职业该列入年龄参考但年龄第一个影响的是老人年龄 牵扯扶养及福利劳工还是归劳工福利那块