1.媒体来源:
中时电子报
2.完整新闻标题:
政府逼企业加薪 林伯丰吁将心比心
3.完整新闻内文:
2015年03月24日 18:08 黄天如
政府酝酿立法强制企业加薪，工商协进会理事长林伯丰今天重砲抨击，政府施政应“将心
比心”，若连企业内部的员工加薪都要强制，政府部门乃至于立法院，不是更应检讨自己
的行政效能及立法进度，是否符合人民期待，“有嘴说别人，也要有嘴说自己”。
林伯丰今天是在代表工商协进会邀请前统一集团总裁林苍生演讲，在活动开始前接受媒体
访问时，作出上述发言。
针对政府欲立法强制赚钱的企业为员工加薪的议题，林伯丰已多次接受媒体访问，但过去
都不如今天砲火猛烈，他受访时连说了3次“政府应‘将心比心’！”，显然对政府未能
设身处地为企业着想，感到相当气愤。
林伯丰说，企业将盈余跟员工分享是理所当然的，但是否要以加薪反映，则有待商榷，用
立法强制更是不好。他说，较好的方式应是企业就当年的盈余分红给表现优异的员工，如
此一来，一旦隔年企业绩效滑落，员工也不须面临减薪的窘境。
更甚者，林伯丰强调，立法强制加薪对员工也不全然有利，例如企业就算不赚钱，一旦物
价指数大幅上涨，基于照顾员工的立场，企业还是应适度为员工调薪，“立法把规定订得
太死不但无助解决问题，还会制造劳资对立。”
他说，政府若执意如此，一旦立法，企业还是会遵守，但承受不了的企业就有可能外移，
像台玻（林伯丰为台湾玻璃工业董事长）这样坚持不外移的企业，则有可能缩减规模。
针对新加坡建国总理李光耀的辞世，林苍生表示，李光耀带领新加坡成功融合东、西文化
的成就，全球有目共睹。同样身为多民族融合的国家，台湾也有这样的潜力，期许国人不
要妄自菲薄，努力发挥中华文化的底蕴。
林伯丰也说，新加坡这么小的国家，在李光耀带领下，政府的效率及国人幸福感指数却这
么高，真的很令人佩服。他认为，台湾政府也应努力，设法降低贫富差距、失业率，让社
会更和谐、人民更幸福。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150324003944-260407
5.备注: