（以下代整理发文不代表本人立场）
第一次发文大家好！
以下可以说是抒发文不喜勿入、文长慎入。
写这篇自白我挣扎许久，
此为闲聊，诚心发自内心的自白
我想某百货会没有客人不是没有原因的
动线、客诉、人员、管理
这些都是柜姐心知肚明，但高层浑然不知的官僚文化。
———
我任职的化妆品行销公司
已经合约完毕撤柜不再续约
目前晋升公司网络行销人员
基于老板省钱的立场
和代理品牌的要求
我在东区某百货待了四年
(因为是学生中间有换了一个牌子)
以下是所见闻的经历有点有趣和大家分享
1.人才留不住
一则故事为例
有个刚满试用期的新进男楼管
姑且称他为小蜜蜂吧。
在小蜜蜂的管理之下，
柜姐可以安心的玩手机、抽烟、离柜
以上通通都不是问题，
只要他看妳顺眼！
但如果不幸地妳不符合该项条件的话…
小蜜蜂就曾因为自我喜好，
而不断打给某香水柜的公司老板
投诉一位业绩甚好的专柜小姐
缘由是此女不懂事(？)
不懂文化(？)
曾和他有口角(？)
然后要求各柜只要有人和他谈话就走着瞧(小学生？)
后来该柜姐也顺利的被解雇
http://m.imgur.com/3IXyzHj
（题外话，这边也可能女生自己有问题存在）
接下来上位的是一位业绩不好但深得他欢心的兼职人员以及自己无经验的女朋友(？)
整天都看你去巡女朋友的柜就好啦！
少在那边嗡嗡嗡烦死了！
———
本来没想打这么多，没想到一发不可收拾。
关于楼管锵赠品，凹护肤疗程的故事
请容后再述吧！