[爆卦] 伙食津贴调整，鸿海集团带头违规 sean3381212 PTT批踢踢实业坊

[爆卦] 伙食津贴调整，鸿海集团带头违规

楼主: sean3381212 (小白) 2015-03-23 20:59:21

代朋友发文
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新闻出处：http://ppt.cc/40Hg 发布时间-2015/03/20
财政部提出调高员工伙食费免税额，但却传出，有不肖公司虽然加了伙食费，
却变相减低本薪
而3/23鸿海集团旗下的三创数位发了一张同意书请员工签名
内容概要:
若同仁同意将伙食津贴由目前每月新台币1800元整，调整至新台币2400元，
而基本薪资配合调降新台币600元整，则在每月薪资结构合计总额不变的情形下，
每月应税额可减少新台币600元整，而退休金提拨、劳健保投保薪资、年终奖金计
算均仍以薪资结构合计总额计算而不受影响。
对于不同意调整薪资结构之同仁，日后若有加薪者，公司得优先将其加薪额度用
于提高伙食津贴至2400元，剩余部分再列入薪资结构各项之中。
同意书全文：http://ppt.cc/ViuR
有没有三创自己先开22K给员工现在又带头违规的先例?
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备注:天啊，太夸张了
不愧是鬼岛，老板还要再赚一手

作者: Israfil (赎罪圣音) 2015-03-23 21:00:00

不肖公司XDDDDDDD

作者: sx4152 (呵呵) 2015-03-23 21:00:00

提供午餐时薪$60

作者: sorrywow (snoop dogg) 2015-03-23 21:00:00

科技业:我们有我们的玩法懂?

作者: leor4 (现代柳下惠) 2015-03-23 21:00:00

经营压力大，不排除出走

作者: victoryss (☞ ☑中间选民 ☑爱歹玩) 2015-03-23 21:01:00

(σ≧▽≦)σ 喔喔~~喔喔~~喔喔~爪爪

作者: lovetweet (诺的伟少) 2015-03-23 21:01:00

大公司都这样搞了,小公司可想而知......哀

作者: PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸) 2015-03-23 21:01:00

锅懂就惯老板啊

作者: eddisontw (沙丘) 2015-03-23 21:01:00

那如果不签名呢?? 会怎样吗???

作者: janies7890 (时代变迁) 2015-03-23 21:01:00

脑残人资..

作者: stewartqq (凉a) 2015-03-23 21:02:00

明天该不会又开记者会澄清吧

作者: a125567365 (æˆ‘è¦æˆç‚ºå»¢æ–‡çŽ‹) 2015-03-23 21:02:00

意外吗? 不是本来就这样吗

作者: devilsky (云傲天) 2015-03-23 21:02:00

不签你就黑掉到时就把你调来调去玩个够本

作者: leoturkey (灰ㄍㄟ) 2015-03-23 21:02:00

郭董

作者: fbiciamib123 (Lin) 2015-03-23 21:02:00

不爽不要做

作者: vvus (不囧) 2015-03-23 21:02:00

不意外

作者: suhaw (阿邪) 2015-03-23 21:02:00

这不是叫做正常吗有啥好报挂的我们公司早就....

作者: hongtm (台湾加油) 2015-03-23 21:02:00

很爽了好不好有些公司根本没伙食费

作者: kepf (被宠坏的猫奴) 2015-03-23 21:02:00

不签就是从妳三节礼金的绩效扣或是加薪偷偷扣除

作者: tom77588 (叶天) 2015-03-23 21:02:00

帮高调

作者: kepf (被宠坏的猫奴) 2015-03-23 21:03:00

公司马都这种玩法

作者: pololo61201 (噗囉囉) 2015-03-23 21:03:00

欢迎光临鬼岛

作者: alamabarry (.............) 2015-03-23 21:03:00

这不是很久的老招吗

作者: thewaterboy (减肥中请勿拍打) 2015-03-23 21:03:00

温馨

作者: bruce511239 (客官的中坜李姓选民) 2015-03-23 21:03:00

鬼岛有鬼岛的玩法

作者: sid3 (bluewind) 2015-03-23 21:03:00

调到最后会不会变成伙食津贴60000元基本薪资1800元

作者: gn005066 (肛门爆裂) 2015-03-23 21:03:00

怎么还没出走台湾

作者: biarg (尘羽) 2015-03-23 21:03:00

不排除出走

作者: DASHOCK 2015-03-23 21:03:00

不意外

作者: STi2011 (鸟王达) 2015-03-23 21:04:00

cost dowm已经不够了

作者: llat (...) 2015-03-23 21:04:00

有差吗? 鸿海奖金都是算全薪的所以只有帮公司减税但员工没差

作者: zelkova (*〞︶〝*) 2015-03-23 21:05:00

很多公司都这样玩啊查无不法谢谢指教

作者: arcanite (不问岁月任风歌) 2015-03-23 21:05:00

年终两个月但是没三节奖金喔^.<~

作者: coldfirecf (66%的懊悔) 2015-03-23 21:06:00

你真的懂伙食津贴是干嘛的吗？这个作法完全没问题啊

作者: ucs1 (open咧) 2015-03-23 21:06:00

so what 员工有少领一块钱吗

作者: BDG (毕帝姬) 2015-03-23 21:07:00

优惠资方…不如直接给劳工

作者: jayfeng (杰奉) 2015-03-23 21:07:00

不排除出走

作者: coldfirecf (66%的懊悔) 2015-03-23 21:07:00

伙食津贴员工本人也可以减税喔

作者: daniel3658 2015-03-23 21:07:00

所以除了税可少缴之外还有什么变少了吗? 爽度?

作者: painkiller (肚子饿~) 2015-03-23 21:07:00

当然有缴的税拿去补贴公司应缴税金等于变相减薪

作者: llat (...) 2015-03-23 21:07:00

这祇有奖金是有底薪去算的对员工有差但是鸿海是用全薪去算

作者: WilliamWill (威廉威尔) 2015-03-23 21:08:00

鬼岛

作者: coldfirecf (66%的懊悔) 2015-03-23 21:08:00

奖金用实领算，实领不变啊

作者: rxhivzero (rx) 2015-03-23 21:08:00

某C根本HR吧政府推这个得目的就是要加薪，这样搞没问

作者: koyu (共踹) 2015-03-23 21:08:00

到底有没有工作过啊

作者: haohaobobo 2015-03-23 21:08:00

柯文哲：原来还可以这样做

作者: BigHotDog (大热狗) 2015-03-23 21:08:00

不排除减资

作者: NaouZ (W3ME) 2015-03-23 21:09:00

违法? 先了解一下什么叫"经常性薪资"好吗... 变动薪资结构

作者: rxhivzero (rx) 2015-03-23 21:09:00

政府税收减少，公司缴税减少给员工的钱一样好棒棒

作者: NaouZ (W3ME) 2015-03-23 21:10:00

但不影响原本的劳保投保级距跟六趴提拨的话, 难以证明公司

作者: rxhivzero (rx) 2015-03-23 21:10:00

虽然政府也无能推这个根本跟22K一样企业政府都乱搞

作者: vergilmir (.) 2015-03-23 21:10:00

那个政策一出来本版马上就有人讲出这个方法了阿

作者: nchrist (真的是开始) 2015-03-23 21:11:00

之后再说经济不好所以调降伙食费600 结果变成减薪XD

作者: pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!) 2015-03-23 21:11:00

上有政策下有对策在"不变"的大原则下这么干臭惹吗???

作者: zipizza ( ) 2015-03-23 21:11:00

政府不是都明讲了吗你们不能调降本薪喔..不然我就抓你喔阿有没有抓是另外一回事

作者: babyMclaren (test) 2015-03-23 21:14:00

推胜文选总统

作者: TENDERpear (TENDER小梨) 2015-03-23 21:14:00

有上过班吗懂税法吗

作者: dragon2000 (红海~) 2015-03-23 21:15:00

又要出走了

作者: XBUCKXMR (träume) 2015-03-23 21:15:00

有守法才叫爆卦

作者: killerken (踢了肯) 2015-03-23 21:15:00

颇ㄏ

作者: jickywu1 (秋夜枫) 2015-03-23 21:15:00

接下来看包子赞赞赞了

作者: magic999 (小虎) 2015-03-23 21:16:00

政府的目的是要补贴劳工，不是补贴资方…

作者: GodisTaiwan (台湾阿宏) 2015-03-23 21:17:00

高调

作者: saiulbb (Becky♪＃是我的拉!) 2015-03-23 21:18:00

鬼岛之光的模范企业

作者: modernpkman (不宅) 2015-03-23 21:19:00

你敢不签吗

作者: silentence (小飞号：号：) 2015-03-23 21:19:00

没竞争力的企业连这也在省

作者: les0818 (灯塔) 2015-03-23 21:19:00

前几天才发新闻说不可以这样玩~结果鸿海还是这样搞了~

作者: henry6715 (阿摩哥) 2015-03-23 21:20:00

惨

作者: d12345631 (随便看看) 2015-03-23 21:20:00

锅董:为什么要逼我出走阿蛤?!干x良耶

作者: mecca (咩卡) 2015-03-23 21:21:00

XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

作者: crazywar (克雷利威尔) 2015-03-23 21:22:00

这样所得税可以缴了阿！其实...没人规定伙食费要发足!

作者: coolchin2 2015-03-23 21:23:00

一点竞争力都没有，都还没开幕就在cost down

作者: wilmkcheer (老娘都不老娘了) 2015-03-23 21:24:00

其实我们公司也这样噢

作者: drifthouse (包包维) 2015-03-23 21:27:00

高调

作者: yabia1357 (*~寻找对的人~*) 2015-03-23 21:27:00

现在鬼岛那间公司不是这样~~??

作者: mis1114 2015-03-23 21:28:00

鸿海不意外

作者: ccucwc (123) 2015-03-23 21:31:00

鸿海有什么好意外的?

作者: GPisgood (small heavy) 2015-03-23 21:35:00

鸿海不意外

作者: Lubuw (傲视人间笑红尘～) 2015-03-23 21:35:00

真是夸张!

作者: route22 (Enchante) 2015-03-23 21:36:00

会影响劳保提拨吗? 鸿海真的是带领台湾前进的领头羊啊

楼主: sean3381212 (小白) 2015-03-23 21:37:00

不懂啊鬼岛人是奴工当惯了吗? 这样还要跳出来帮资方说话这次的目的不就是补贴劳工吗

作者: MissPigHead 2015-03-23 21:38:00

…

作者: freeway56 2015-03-23 21:42:00

高调

作者: jaceda (白昼) 2015-03-23 21:43:00

干你娘烂公司

作者: more6 (DIV) 2015-03-23 21:46:00

我们单位也是

作者: Leehj (颉米) 2015-03-23 21:46:00

公司：本薪减少点、加班费少给又可底税哦、超爽的！

作者: wind0710 (风儿) 2015-03-23 21:48:00

干你娘!! 根本混蛋

作者: orz9573 (YEE) 2015-03-23 21:48:00

不是要出走吗

作者: blessman520 2015-03-23 21:52:00

有哪家佛心公司实际+600没扣抵薪的?本单位也是扣底.

作者: imaclone (毫无反应就是个@@) 2015-03-23 21:53:00

优良企业文化（赶快出走好吗？）

作者: amadda (小京) 2015-03-23 21:55:00

我们公司月初发薪日就调整完，没签的就别想领薪水

作者: walkaround (walkaround) 2015-03-23 21:58:00

典型的上有政策下有对策...不意外

作者: cbstgb (你逆) 2015-03-23 21:58:00

郭董不是要滚了吗留在台湾干嘛

作者: Levelmax99 2015-03-23 22:05:00

垃圾滚出台湾

作者: shinobunodok (R-Hong) 2015-03-23 22:07:00

不爽不要做不排除出走

作者: cavabien (哈雷路亚．呛司) 2015-03-23 22:08:00

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