代朋友发文
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新闻出处：http://ppt.cc/40Hg 发布时间-2015/03/20
财政部提出调高员工伙食费免税额，但却传出，有不肖公司虽然加了伙食费，
却变相减低本薪
而3/23鸿海集团旗下的三创数位发了一张同意书请员工签名
内容概要:
若同仁同意将伙食津贴由目前每月新台币1800元整，调整至新台币2400元，
而基本薪资配合调降新台币600元整，则在每月薪资结构合计总额不变的情形下，
每月应税额可减少新台币600元整，而退休金提拨、劳健保投保薪资、年终奖金计
算均仍以薪资结构合计总额计算而不受影响。
对于不同意调整薪资结构之同仁，日后若有加薪者，公司得优先将其加薪额度用
于提高伙食津贴至2400元，剩余部分再列入薪资结构各项之中。
同意书全文：http://ppt.cc/ViuR
有没有三创自己先开22K给员工现在又带头违规的先例?
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备注:天啊，太夸张了
不愧是鬼岛，老板还要再赚一手
作者:
Israfil (赎罪圣音)
2015-03-23 21:00:00不肖公司XDDDDDDD
作者:
sx4152 (呵呵)
2015-03-23 21:00:00提供午餐 时薪$60
作者:
sorrywow (snoop dogg)
2015-03-23 21:00:00科技业:我们有我们的玩法 懂?
作者:
leor4 (现代柳下惠)
2015-03-23 21:00:00经营压力大，不排除出走
作者:
victoryss (☞ ☑中间选民 ☑爱歹玩)
2015-03-23 21:01:00(σ≧▽≦)σ 喔喔~~喔喔~~喔喔~爪爪
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2015-03-23 21:01:00锅懂就惯老板啊
作者:
a125567365 (我è¦æˆç‚ºå»¢æ–‡çŽ‹)
2015-03-23 21:02:00意外吗? 不是本来就这样吗
作者: fbiciamib123 (Lin) 2015-03-23 21:02:00
不爽不要做
作者:
vvus (不囧)
2015-03-23 21:02:00不意外
作者:
suhaw (阿邪)
2015-03-23 21:02:00这 不是叫做 正常吗 有啥好报挂的 我们公司早就....
作者: hongtm (台湾加油) 2015-03-23 21:02:00
很爽了好不好 有些公司根本没伙食费
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2015-03-23 21:02:00不签就是从妳三节礼金的绩效扣或是加薪偷偷扣除
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2015-03-23 21:03:00公司马都这种玩法
作者:
alamabarry (.............)
2015-03-23 21:03:00这不是很久的老招吗
作者: sid3 (bluewind) 2015-03-23 21:03:00
调到最后会不会变成伙食津贴60000元 基本薪资1800元
作者:
biarg (尘羽)
2015-03-23 21:03:00不排除出走
作者:
STi2011 (鸟王达)
2015-03-23 21:04:00cost dowm已经不够了
作者:
llat (...)
2015-03-23 21:04:00有差吗? 鸿海奖金都是算全薪的所以只有帮公司减税但员工没差
作者:
zelkova (*〞︶〝*)
2015-03-23 21:05:00很多公司都这样玩啊 查无不法 谢谢指教
作者:
arcanite (不问岁月任风歌)
2015-03-23 21:05:00年终两个月 但是没三节奖金喔^.<~
作者:
ucs1 (open咧)
2015-03-23 21:06:00so what 员工有少领一块钱吗
作者:
BDG (毕帝姬)
2015-03-23 21:07:00优惠资方…不如直接给劳工
作者:
jayfeng (杰奉)
2015-03-23 21:07:00不排除出走
作者: daniel3658 2015-03-23 21:07:00
所以除了税可少缴之外还有什么变少了吗? 爽度?
作者:
llat (...)
2015-03-23 21:07:00这祇有奖金是有底薪去算的对员工有差 但是鸿海是用全薪去算
某C根本HR吧 政府推这个得目的就是要加薪，这样搞没问
作者:
koyu (共踹)
2015-03-23 21:08:00到底有没有工作过啊
作者: haohaobobo 2015-03-23 21:08:00
柯文哲：原来还可以这样做
作者:
NaouZ (W3ME)
2015-03-23 21:09:00违法? 先了解一下什么叫"经常性薪资"好吗... 变动薪资结构
政府税收减少，公司缴税减少 给员工的钱一样 好棒棒
作者:
NaouZ (W3ME)
2015-03-23 21:10:00但不影响原本的劳保投保级距跟六趴提拨的话, 难以证明公司
虽然政府也无能推这个根本跟22K一样 企业政府都乱搞
作者: nchrist (真的是开始) 2015-03-23 21:11:00
之后再说经济不好 所以调降伙食费600 结果变成减薪XD
作者:
pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!)
2015-03-23 21:11:00上有政策 下有对策 在"不变"的大原则下 这么干 臭惹吗???
作者:
zipizza ( )
2015-03-23 21:11:00政府不是都明讲了吗 你们不能调降本薪喔..不然我就抓你喔阿 有没有抓是另外一回事
作者:
XBUCKXMR (träume)
2015-03-23 21:15:00有守法才叫爆卦
作者: jickywu1 (秋夜枫) 2015-03-23 21:15:00
接下来看包子赞赞赞了
作者:
saiulbb (Becky♪＃是我的拉!)
2015-03-23 21:18:00鬼岛之光的模范企业
作者: modernpkman (不宅) 2015-03-23 21:19:00
你敢不签吗
作者: silentence (小飞号：号：) 2015-03-23 21:19:00
没竞争力的企业 连这也在省
作者:
les0818 (灯塔)
2015-03-23 21:19:00前几天才发新闻说不可以这样玩~结果鸿海还是这样搞了~
作者:
mecca (咩卡)
2015-03-23 21:21:00XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
作者:
crazywar (克雷利威尔)
2015-03-23 21:22:00这样所得税可以缴了阿！ 其实...没人规定伙食费要发足!
作者: coolchin2 2015-03-23 21:23:00
一点竞争力都没有，都还没开幕就在cost down
作者:
yabia1357 (*~寻找对的人~*)
2015-03-23 21:27:00现在鬼岛那间公司不是这样~~??
作者: mis1114 2015-03-23 21:28:00
鸿海不意外
作者:
ccucwc (123)
2015-03-23 21:31:00鸿海有什么好意外的?
作者:
GPisgood (small heavy)
2015-03-23 21:35:00鸿海不意外
作者: Lubuw (傲视人间笑红尘～) 2015-03-23 21:35:00
真是夸张!
作者:
route22 (Enchante)
2015-03-23 21:36:00会影响劳保提拨吗? 鸿海真的是带领台湾前进的领头羊啊
不懂啊 鬼岛人是奴工当惯了吗? 这样还要跳出来帮资方说话 这次的目的不就是补贴劳工吗
作者: freeway56 2015-03-23 21:42:00
高调
作者:
jaceda (白昼)
2015-03-23 21:43:00干你娘烂公司
作者:
more6 (DIV)
2015-03-23 21:46:00我们单位也是
作者:
Leehj (颉米)
2015-03-23 21:46:00公司：本薪减少点、加班费少给又可底税哦、超爽的！
作者:
orz9573 (YEE)
2015-03-23 21:48:00不是要出走吗
有哪家佛心公司 实际+600没扣抵薪的?本单位也是扣底.
作者:
imaclone (毫无反应就是个@@)
2015-03-23 21:53:00优良企业文化 （赶快出走好吗？）
作者:
amadda (小京)
2015-03-23 21:55:00我们公司月初发薪日就调整完，没签的就别想领薪水
作者: cbstgb (你逆) 2015-03-23 21:58:00
郭董不是要滚了吗 留在台湾干嘛
作者: Levelmax99 2015-03-23 22:05:00
垃圾 滚出台湾
作者:
cavabien (哈雷路亚．呛司)
2015-03-23 22:08:00...