移民特考体检加测BMI值
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2015-03-22 08:03:29
联合报 记者董俞佳／台北报导
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图／联合报提供
考选部修正移民行政人员考试规则，体格检查中增加BMI值（身体质量指数）与握力项目，BMI值小于18或大于31、或者任一手握力未达30公斤都不合格；此外，也修正部分考试科目，如删除行政程序法、并将行政法研究单独列为一个考科。
考选部3月初于官方网站预告移民行政人员考试规则修正案，该修正案近期将送到考试院审议，若经考试院会通过后，体格检查项目最快今年考试就将适用，而考试科目修正部分，将于105年1月1日上路。
考选部表示，移民特考录取者可能会分发至专勤队，担任外勤查缉工作，因此，在用人机关的建议下，增加BMI值体格检测项目。BMI值的算法为体重（公斤）除以身高（公尺）的平方。
考试科目修正方面，“国际公法与移民人权研究”因“国际公法”与移民业务的关联极少，依用人机关建议删除“国际公法”；另将“移民人权研究”并入“移民情势与移民政策分析研究”，修正为“移民情势与移民政策分析研究（包含两岸关系、移民人权等）”。
“行政法研究与入出国及移民法规”依用人机关建议修正为“入出国及移民法规”，并删除“行政程序法”及用人机关业务上较少使用的“涉外民事法律适用法”等法规；另“行政法研究”为本类科核心知能，单独列为一科。
考选部表示，今年度的移民行政人员考试5月12日至21日开放报名，8月15至8月17日举办考试。考选部表示，移民特考录取者，大多分发到移民署各外勤大队，工作内容为执行查察逾期居留、非法入出国、收容或遣送，也有关怀、辅导外籍工作者等工作项目。
移民特考分发单位多为外勤工作，必须24小时轮值，因工作性质加给也较多，以初任职者为例，薪资约比同时期的公务人员多2至3千元，以三等考试录取者为例，初任薪资大约有4万7千元左右。