这解释令根本太白痴了，完全看不出有任何鼓励企业加薪的诱因在
原法令，伙食费可以简单视为
甲方 付给 乙方薪水时。其中1800元视为伙食政府不抽税
现在政府希望企业
再加薪600,视为伙食费，但是我们政府宽大为怀可以不跟甲乙两方抽税
乡亲啊，如果你是老板，你觉得鼓励在哪
人事成本每人多支出600耶，鼓励个屁
于是贴心的企业领导人就开始找政府"鼓励"的点在哪？
当然就是总薪水不变再扣掉600可以不缴税啊。
原本用意，政府税收短少，企业要加薪但免税，员工加薪又免税好棒棒
现在变成，政府税收短少，企业不加薪还减税，员工没加薪但是少算一点点税
所以你说这政策到底用意在哪，给上头当政绩但政府税收减少，企业偷偷减税，劳健保提拨顺便省掉
老百姓表面上减了税得益却因为是以政府亏损换来的。
事实上各位大老板还真他妈这么干了（前几天公司发了公告）
于是在诸多靠背之下今天财政部发了新闻稿欢迎民众检举，法令漏洞竟然要靠民众检举来补…真是够了
检举就有用吗…事实上没用的，就算今天避开了企业以减本薪方式应对，但之后
新鲜人起薪永远还是那个价，只是伙食费帐面上变好看
对原本在职员工来说，本来有的调薪（假如有的话），现在全部变成伙食费
就算不调薪也不要紧，因为伙食费2400是上限而非强迫调整
仔细想想，这跟当初22k政策有啥两样，表面释出善意，政策故意留后门给人钻
到底想讨好谁应该很清楚了
话又说回来，看新闻，财政部长说是应工商企业界呼吁才调整的，这样好像也不意外了