※ 引述《iAmReaLsORry ()》之铭言：
: 我觉得年轻人太善良了，
: 有些人刚毕业能力就很强，但太善良去应征工作被骗，
: 随便唬烂许你一个美好的愿景，就要你留下来领低薪，
: 结果等你大梦方醒，可能两三年的时间就这么过去了。
: 有些人刚毕业能力不强，但是进入职场后学习能力很强，
: 可能过了一两年就已经是公司的中流砥柱了，
: 但是以为表现好老板看到就会帮你加薪，
: 结果又多等了一两年才醒，
: 一晃就四年过去了。
: 说真的，我的看法很简单，
: 有人开高薪挖角就走，别被惯老板给骗了，
: 职场上人与人之间的感情都是假的，
: 每个月刷簿子薪水进来的实际数字才是真的。
: 烂老板，烂工作，就离职，放给他倒吧。
不知道为什么台湾的企业会这样
薪水的数字都是跳槽跳出来的
一个人才要培养个2、3年
然后不愿加薪，被别的公司挖走
然后再用高薪去挖别家的人
是别人家养出来都比较强吗？
有这方面的把卦吗？