※ 引述《naikojack (筑梦 逐梦 go~)》之铭言：
: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1362372094.A.D5A.html
: https://www.youtube.com/watch?v=wSHJ0QDL7DU
: http://www.ettoday.net/news/20121204/135305.htm
: http://disp.cc/b/337-5iPj
: https://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1508031406196
: http://blog.udn.com/mybook678/19495934
: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1417621802.A.6F0.html
: 台大中文系 第一年22k
: 台大法律系 第一年19k~22k
: 台大管院 日文n2 第一年薪水22k
: 台大土木 第一年26k
: 台大化工硕士 精通德文 30k 扣完健保28k
: 我懒得再找台大其他科系 你要不要说说这些科系你考得上吗
: 你告诉我去夜市摆摊多少? 学生假日摆摊到达 都超越上述心水啊
: http://www.coolloud.org.tw/node/23707
: 这不就是所谓的不尊重专业知识吗?
这篇文以特例来当通例,这样很不好呢.
文中的例子,
都是面试过程中碰到的幸福企业(很巧的大多在南部)
这些台湾名校毕业的就算被录取也不会接受.
因为找工作是双方都同意才会成交的.
但是可以看得出来,
就是有一些能力只值22K的会接受这种offer,
才让那些南部幸福企业如此恶搞,
不然没有人应征任职难道公司停摆?
当然,拿香蕉只能请得起猴子,
所以拿22K请人的公司就只能请到自认价值不到22K的人才.
以另一方面来看,
自认价值超过其真实市场价值许多的人,
例如自认可拿50K/月的,
但是愿意录取他的公司薪水offer都在28K~35K/月,
也得要面临,猴子最终还是只能拿到香蕉的现实问题.
然后这些台大的最后任职的工作是22K吗?
工作3年后的薪水又是如何?
所以总归来说,
这篇文就是以没成功媒合的特例,
说成是已经媒合成功的通例,
营造出台大毕业也只能拿22K的情境,
这样不太好吧?
以版上的说法来讲,
你这文的感觉就跟104/1111帮资方打压劳方薪水行为差不多.
就算美国硅谷这样高消费的地方,
也是会有年薪不到2万美金的工作啊(相信我,这比台湾22K还惨很多),
那可以说硅谷工程师起薪2万美金吗?
不过看了你列的那些文之后,
真的觉得幸福南部的企业真的很幸福,
所以一堆领薪水的人只好流落到悲惨的北部了.