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不满中油假承揽真雇用 加油站前员工绝食
曾在中油松山路、民生东路加油站工作的李姓劳工，今赴中油大楼前举白布条抗议，他不
满中油“假承揽，真雇用”，将加油站员工受雇于其他劳务合作公司，再派到加油站工作
，每年合约到期更换劳务合作公司时，又强迫员工签署“自愿离职同意书”转受雇于新公
司，借此规避资遣费、特休假，若中油不解决，他将在中油大楼前绝食抗议4天。
李先生表示，他原本是任职中油直营加油站负责加油的工读生，但中油要求他签下“自愿
离职同意书”，转受雇于其他劳务公司，但实际上他还是在中油加油站工作，反而他因此
无法累积年资、没有特休假，也没有资遣费，若不愿签离职同意书，就被解雇，他多次向
台北市劳动局、劳动部陈情并进行劳资调解，至今仍未解决，因此今赴中油，要求还他工
作权。
中油则表示，加油站劳务外包，每年均在符合政府采购法规定下，依照“劳务承揽”性质
，以公开招标方式办理，对于外包厂商在劳动契约期满后，如何安排劳工的工作或其他劳
动权益部分，是属于劳工与外包厂商之间的劳动契约，中油无法介入。（许丽珍／台北报
导）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150317/575918/
5.备注:
转贴新闻底下当事人留言
http://ppt.cc/Rway
我是当事人李明彦，目前中油大楼绝食抗争过夜中。感谢网友留言－回应疑问：
一、我一年来找五个立委了，知道事情麻烦、嫌抗争人数少，一一推掉。
二、对。应该写“负责加油的‘劳务’”才对！其他叙述没问题，许小姐应该是笔误。
她很认真，一早便来！劳动局来再通知妳。
但中油问题可大了！
1.中油是用“承揽”标案、不是“派遣”，所以必须厂商招募、面试、指挥管理、监督，
但这些全都是中油站务人员做的(人事总处有公文说明)。且他们都知道自己不能做，连中
油工会秘书长我都联系上，他们不帮忙！违法仍继续做。
2.中油收到各地劳工局发函和部会(劳检证明中油涉及指挥管理；各区劳工换公司未再去
受安全卫生教育训练)公文有压力，目前有开会打算：今年将年休假的钱编入契约。
但前几年的钱也该归还劳工啊！
不用把加油工转成公务员，用"约聘"便可以。政府很多约聘，像清洁人员、基层劳动大概
也只给两万出头。保障基本劳权，并不会太造成财政负担或增加公务员人数。但约聘被限
制人数，“派遣”侵害劳权老被骂臭头，竟然用更侵害劳工“假承揽”，使中油假承揽劳
工连年休假也没(“派遣”劳工有，五年前行政院订《行政院运用劳动派遣应行注意事项
》规定要"累计年资给特别休假"。)。
3.我们往年不曾签自愿离职单，但我申诉一年了，多家厂商被罚要给资遣费，中油便勾结
厂商要我们签"自愿离职"，不签便把你撵走。非常丑陋无耻！半年多前，中油便放话不给
我契约。甚至要我站长传话，威胁我说：请我停止。否则像我这样子的人，到哪工作都不
会有出路！可能他们认为：侵害剥削底层劳工的人才有福报吧。中油平均人事成本是劳务
月薪制的五倍耶，有时候年终奖金便比在外加油辛苦一整年的劳务年薪多！怎么连年休假
都要剥走？钱被中油吃掉还是贪污集团拿走！
4.劳动部、经济部、工程会和劳动局都知悉中油搞“假承揽真雇用”，我找到法规《行政
院及所属各机关处理人民陈情要点》多次要它们送行政院(此案跨部会)、举办听证，都不
依法做！我只好说：它们也是帮助侵害劳工的凶手。除非它愿意担当、突破！
5.我写给董事长林圣忠存证信函指证，fb讯息留言很多次，看过都不回。廉政署透过政风
系统调查九个月了，但只有一点成效：中油政风将发现的围标、转包问题－中油台北营业
处标案和人员送地检署。中油、经济部行政违失，我要求，廉政署竟不送行政院！
6.我前几天收到劳动部公文，要劳动局协助恢复我工作权！新闻出来，不知道劳动局明天
有没有人会来看我？请快来吧。
７.全国公务机关和国营事业用大量外包劳务，若赶业绩－总统大选前《派遣法》过了，
只给３%外包。难道各机关一起停摆，数万劳工一起失业？行政院、两大烂党立委现在不
提出方案，把劳务改纳入人事费用、不放宽员额，要等到什么时候？只看眼前，不知为国
承担。
８.您可以帮助：可将此新闻和我的留言(转贴也可以，我不怕人家告我)，投诉劳动部信
箱、行政院长信箱，它们照程序必需回复给您，若数量庞大它既要忙碌，舆论压力也跟着
来。这是网络公民的力量。感谢！