1.媒体来源:
商业周刊
2.完整新闻标题:
最有竞争力台湾人：念书赚钱在大陆、赚到钱存香港、退休就回台湾
3.完整新闻内文:
“黄总，刚才你所说的情形，恐怕和事实有所出入。”
和我讲话的是一位中国大陆证券公司老总，我们聊的是中国高科技产业的兴起，我提到许
多台湾人才被恶性挖角，虽然制定了“营业秘密法”，依然无法阻挡这个趋势。
“很多台湾人其实很乐意到大陆工作，不仅是因为薪水高，市场前景也较好，有些人还主
动跟我们接触呢！”
台湾和大陆之间正出现二股完全相反的力量，从事低附加价值制造的台商纷纷关厂，回流
台湾；然而许多高附加价值人才，却离开台湾，大举移向大陆市场。
其实出走的何仅限于高科技业，还包括文创业，基本上都属于脑力行业、创意行业。
最近大陆土豆网总裁来台演讲表示：“台湾文创未来变现价值一定在中国！”他提到两岸
年轻人审美观、国际观相近，台湾文创业宜把握时间前进中国市场，打造年轻人文化品牌
。土豆已找台湾音乐人马世芳、制作人柴智屏、主持人陈建州合作。
台湾under-value已经很久了，大陆总是比我们更清楚台湾人才的真正价值。马云和雷军
最近都说要成立基金支持台湾年轻人创业，引起部分人反感，认为大陆统战已转由民企担
纲。
问题是台湾为何没有企业想到这件事？我们总要被别人刺激了才有反应。有人质疑雷军出
1亿元台币金额太少，其实钱根本不是问题，重要的是他所创造的新闻价值，这是first
mover advantage。
积极推动“创业拔粹方案”的国发会主委管中闵表示：“谁想创业，来找我！”说完这句
话一个礼拜，他请辞下台了。
台湾真的没有希望了吗？其实不然。Facebook上周在台湾设立办公室，并表示台湾是其发
展“游戏”、“电子商务”及“亚太地区SMB生态系统”最重要的地区之一。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://ppt.cc/Onnk
5.备注:
有没有台湾人宁愿被台湾惯老板压榨，也不愿被大陆老板重金礼聘的八卦?