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7年级公务员自爆：我那浪费青春的工作
作者： 吴中杰 | 商业周刊 – 2015年3月18日 下午4:46.
曾几何时，“考公务员”变成年轻人的热门选项，众多国立大学毕业生、硕博士生都加入
报考行列，让窄门越来越挤。但好不容易抢到铁饭碗，这群年轻人却并未“从此王子与公
主过著幸福快乐的日子”。
本刊采访10位1980年后出生的新世代公务员，他们分布于中央、地方、各部会局处和国营
事业等处，从他们眼中，公部门的诸多荒谬，正考验他们有限的青春。
乱象1：长官有交代，听“婉君”就对了！
一位在中央部会的公务员认为，政府怕挨骂，竟直接明示听网友意见行政就好， 实在很“
瞎”：“之前参加训练，一个高层顾问，在简报上写‘现在政府做什么都会有人骂，所以
什么事都不要想，而是跟随有影响力的人，例如柯P或网络名人，他们觉得什么事情是对的
，我们就去做。’”
乱象2：新进人员训练，老鸟教菜鸟作弊取巧！
公务员考上高考后要进行5周基础训练，一名在五院服务的公务员认为，训练已变相为“陋
习养成班”。
“每一组结训时，要上台报告，接受其他组提问，结果各小组瞒着考官，先让要报告的小
组知道，其他组会问什么问题，让他们去找答案，变成照剧本走，Q&A从头到尾都是假的。
辅导员会教我们这样做，他们可能是退休的公务员，就我所知几乎全国都是这样。我们都
在上创意思考课程，结果实际上这么僵化。”
乱象3：新人做到死，考绩就是注定拿乙！
采访过程中，许多年轻公务员对新人考绩总拿乙一事，感到愤恨不平。一位在地方政府社
会局服务的公务员表示：“现在的公务体系，上面的长官，都是以前大家印象中的公务员
，很多陋习无法改过来。虽然新人业务最重，但不管你做得多好，考绩都是乙。很多比你
老的，明明能力更差，却拿甲。”
乱象4：工作年复一年，做完也不会有鼓励！
年轻人低薪，公务员成为大家抢破头的铁饭碗，却有一位曾在新北市政府服务的公务员，
因不想“浪费青春”，毅然辞职。他认为自己的工作可有可无：“工作实在太无聊了，缺
乏成就感，事情做完，长官会觉得这是你该做的，不会有鼓励。我会感觉这件事，是不是
我来做都没差。”
乱象5：业务很忙，研习沦为打发时间或免费旅游！
目前法令规定，公务人员每年至少需有40小时以上的研习时数，虽然立意良善，但看在基
层人员的眼中，执行却大有问题。
一位在国立大学服务的公务员透露：“当然学习时数很重要，但大家都有业务要忙，不可
能有那么多时间去累积时数。有人会在网络上数位研习，变成一边工作，一边让课程在萤
幕上跑，有点好笑。或例如有些单位会办两天一夜研习，就会有一批人每次都会参加，因
为那等于旅游，是不用缴费的。”
乱象6：民代拼服务，开心到你、苦到公务员！
在10位接受采访的公务员中，有不只一位受访者提到民代关切，会影响工作节奏，并产生
莫大的压力。
一位在直辖市社会局工作的公务员认为：“议员都要做选民服务，但他们只是从表象上看
到这个人有困难，就会pass到他觉得应该要负责的地方，不管实际状况如何，我们就会有
要回复的压力。特别是社工科，他们本来就有要服务的个案，又要应付这种临时性的交办
事项，非常耗费工作能量。”