※ 引述《staff23 (笔名苏温永(政治清洁工))》之铭言：
: 会看财报不是什么厉害的事情
: 重点是能不能从财报里看出一些东西
是啊，可是你直接用人费用除以人数然后“所以中油人年领140 万”的意思是？
: 这里我就讲了
: 证照受训那些我没意见，但大家心里明白拿公费玩完，日后好跳民营，这也是心照不宣了
其实我不太懂你想表达什么，现场要用到当然要派训，不然呢？
反正得过且过？还是你觉得中油受训以后就是不能去民营？
瞬间我好像懂为什么台湾老板都不想给员工派训了，因为怕他拿了证照会跳槽是吧？
: 重点是藏到这里的派遣跟其他人事费用
好啦，那不要派遣，都聘员工好不好，但是不要回头骂中油怎么这么肥捏……
: 理由如下
: 102及101年度与存货相关之销货成本分别为1,138,774,738仟元及1,139,630,937仟元。
: 102及101年度之销货成本包括存货跌价回升利益分别为21,463仟元及6,880,728仟 元。
: 102年度之存货跌价回升利益主要系汽、柴油等燃料类产品因反映国际油价变动调涨，
: 使汽、柴油等燃料类存货净变现价值高于存货成本而回转先前认列之跌价损失。
: 101年度之存货跌价回升利益主要系自101年6月下旬开始，汽、柴油已可随国际油价足额
: 调涨，天然气则于101年2月、3月、7月及8月分别调涨2.99%，使天然气及成品油存货净变
: 现价值高于存货成本而回转先前认列之跌价损失。
: 楼主一直归咎于公式与亚洲石油溢价以及合约保量不保价?的问题
: 甚至是战备油库存问题
: 从这里来看请问看出什么了吗?
: 事实上就是公式一直都存在让中油快速累积盈余的空间
Where ? XD
你是说那个当92每公升22.10的时候中油还没算炼制成本其“利润”就是-0.88的公式吗？
我怎么觉得你的事实跟“事实”好像有点不一样……
: 而是中油的人自己误判了情势拉了一堆自认为便宜的油进来
: 结果被冲了好几轮
喔，所以你没搞懂问题嘛，首先……中油现在没有那种“拉一堆便宜的油”的空间
因为也没多少油槽能用了，大抵上就是要用就叫
那为啥103 年Q4会爆炸呢，理由很简单，就是因为战略存油啊
敝国很鸟蛋的规定存油依照市占率来存，中油市占率七、八成，嗯……
然后到了年底要结帐，一算你这些油就是比较贵，就boooooooooooooom
……然后呢，到了隔一年，这些“认列损失”就又回来了，就长期来看其实也不会太差
中油光是去年Q4就喷了155 亿元，不过如上所述，这些钱是有机会回来的。
这不是公式问题，这是会计问题，你上面引的这么大其实就是在说这件事
然后这件事情本身跟并公式不算有直接关系
除非你觉得中油依照国际油价调整成品油售价是不应该的（耸肩）
: 另一种就是合约"保价"不保量导致必须要用贵贵的钱去买一堆油近来
: 我相信中油采购人员一定不会否认是否有这种存在
: 请问这两种状况哪种跟冻涨有关?
其实我比较想问你哪来“保价不保量”的合约……除非你去市场扫货啦
大抵上石油公司的合约都是先保量，然后再按照国际油价去议价
……然后谁跟你说去年的亏损跟冻涨缓涨有关了，为啥会跳到那里去阿？
: 最后为什么中油想要快速弭平他的赛康
冻涨一千多，然后缓涨又是另一笔，大概也是三、四百亿
不过你引了这一堆是想表达什么？中油“分派盈余”也不会分配给员工啊（扔）
就算中油大赚一兆好了，员工还不是领传说中的4.6 个月（虽然从来没达标过）
不会因为中油赚了一兆，所以员工突然就可以人人领百万奖金
啊，你说上面的高层喔，他们只有车马费可以领，股东从来就不是董事会那些家伙哩…