1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
面包也能当薪水！德国老板贱招规避最低工资
3.完整新闻内文:
企业良心何在？雇主在社会赚钱之余，鲜少想到与替他们默默耕耘、辛苦工作的基层员工
分享利润。德国最近首次实施全国最低工资，规定每小时工资不可以少于8.5欧元（约280
元台币），但有雇主却想出多款贱招，巧立名目来缩减支付的薪酬，惹人非议。
路透报导，这些无良老板连长者都不放过，一名66岁送报员原本每小时工资为6.3欧元（
约210元台币），但雇主除了削减他全勤奖，又要求他以一半时间完成工作，他坦言：“
虽然 合约上写着最低工资8.5欧元，但我老板要求我要在52分钟之内完成工作，我做了近
11年，一向需要94分钟。”
食品及餐饮业雇主也很过份，工会表示每天最多接到400通投诉电话，称老板采取很多古
怪方法规避法规，例如有面包师父称，老板用各式面包当薪水；有公司更逼旗下屠夫要支
付“租用切肉刀”的费用，租金更高达每个月100欧元（约3333元台币）。
不少来自欧洲东南部的工人都被苛扣工资，老板在住宿方面加租金，以抵销工资上升。此
外，亦有老板削减工人的假期、加班不给钱，员工在假期、周日、夜班的工作津贴亦被削
夺，有公司更向员工收钱，才提供饮品或制服。
德国年初设立最低工资，法案由执政联盟社会民主党（SPD）提出，违者面临最高50万欧
元（约1666万元台币）重金罚款。
新例原本预计会有370万人会受惠，可惜法令存在漏洞。在德国科隆当律师的施莱格尔（
Uwe Schlegel），更视漏洞为商机，向小企业提供合法规避支付最低工资的建议，还说需
求“非常高”呢！（余浚安／综合外电报导）
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/international/20150315/574754/
5.备注:
草莓惯老板真是不分国界.......