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2015/01/12
◎ 游沛文
有关贵报报导“竞选操盘手入市府，许世杰遭疑酬庸”，县市首长把竞选团队带入
市府，其实是司空见惯的“酬庸文化”，但涂醒哲并不这么做，他筹组的小内阁“
都不是竞选团队成员”，甚至还重用前朝贤臣。“酬庸”两字恐言重了！
尽管前任市长只留下六个职缺，涂醒哲仍大费周章、全国征才，并成立遴选小组开
会评选。再以嘉义市果菜市场总经理这个职缺为例，许世杰为台大法律系毕，任职
过工业发展投资策进会总干事、中小企业服务中心主任、农化厂厂长等，其资历当
然够格，只是他恰巧是竞选操盘手。但只要是人才，内举不避亲，又何必扣上“酬
庸”之帽？
回过头思考，助选是为了改变嘉义，并非帮忙涂醒哲个人而已，既然是为嘉义打拼
，何妨平常心视之。而且，相较于各县市的酬庸文化，涂醒哲用人不分党派，这样
的思维创举，实值得嘉义人引以为傲才是。
（作者为嘉义市长涂醒哲秘书）