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〔记者钟丽华／台北报导〕国民党立委宣称军公教已四年没加薪，鼓吹明年为军公教加薪
，遭质疑为选举绑桩，但逾六十七万名现职军公教事实上已年年调薪，每年可晋升一个俸
级，月薪平均可增近千元，反观劳工薪水却“不增反减”。立委认为，军公教待遇比一般
民间企业优渥，加薪只会增加通膨与民众的相对剥夺感，制造社会纷扰。
国人去年实质平均薪资倒退十五年，许多民众更是“血汗劳工”一族，辛勤卖命工作，薪
水却不增反减；反观军公教，每年光靠俸级晋升，就形同自动“加薪”，看在劳工眼里，
真是情何以堪（资料照）
劳薪不增反减 增加相对剥夺感
根据官方统计年报，至一○二年底止，现职公务人员三十四．六万余人、教师十九．二万
余人、军职人员约十三．六万余人，合计达六十七．四万余人。
近年有超过八成企业未调薪，但以公务员薪资结构来看，除本俸或年功俸外，还有专业加
给、主管加给等，其中本俸或年功俸每年可晋升一级，每个俸级的差距在六六○元到二六
六二元间，平均近千元。
最基层的一职等公务员，本俸分七级、年功俸分六级，科长级的九职等本俸分五级、年功
俸分七级。换句话说，即使没升官、没占到好职缺，在原单位十几年不动，每年薪水也会
增加，以九职等来说，本俸一级为三万二千多元，年功俸七级时可增至四万七千元，多了
近一万五千元。年功到顶者，无法调薪，却也加发一个月的考绩奖金。
军人、教师薪资结构与公务员大同小异，教职员的薪额分为三十六级，也是“越资深”的
教师薪水越高。至于志愿役军官，以中校俸级分得最多，中校从一级到十二级，薪水可增
加二万元。
军公教待遇已相当优渥，yes123求职网调查，今年初入职场的研究所毕业生月薪约二万七
千元到二万八千元间，高考训练合格后起薪为四万六千元，普考三万六千元。根据主计总
处调查，进入职场十年的三十到三十五岁受雇者平均薪资近三万五千元，但高考及格即使
十年未获任何升迁，月薪也高达五万六千元。
立委促先解决财政赤字 再谈加薪
民进党立委李俊俋说，军公教加薪一％，不只要增加七十亿元支出，还有后续退抚负担，
政府应先解决财政赤字，才能谈军公教加薪，否则是本末倒置；且军公教一加薪，就会带
动通膨，物价涨上去就回不来，让低薪的劳工承受苦果。