现在公务员 军公教都算
尽管是"最近"几年考上的
也就是不可能领到18%的那群
他们似乎退休俸少说也每个月五六万领到死
也就是60岁退休 不小心活到85岁
一个月6万=1800万
据我所知 私人企业尽管待在久职位也是一直升月薪10几万
退休后顶多就是领劳保2万多
所以现在公务员 爽的真的不是工作那几十年领的薪水
公务体系待久了 确实较外面企业要升职比较不容易
但公务员爽的是退休俸
怎么有点越想越不合理?
现在公务员 起薪已经不是像几十年前 在社会上薪资水准算低的
那设计个18%还有其道理
但有人又说立委一直狂砍公务员福利
最常见的就是公务员本来上班爽坐免费交通车也被立委砍光光
20年后退休了 或许退休俸到时也被立委砍砍砍
反正他们也只是底下的小小公务员
还是得听上面的立委政务官们说的算
有没有公务员为何退休俸那么高的八卦啊?
私人企业当到经理退休俸2万多
公务员三等考进去 从此不升职
退休俸最少五六万
怎么想都怪怪的.......
先说 没有要战公务员
也不要回我不爽你来考这种话
我只是很好奇公务机关的退休俸编制是什么逻辑......
为何私人企业就是领两万多劳保
那公务员退休俸一个月五六万的钱是哪来的?

考试院长：公务员不是一般人

看你写的就完全不懂

因为制度是几十年前沿袭下来的，当初的情况看来，

以前人没活这么长

不是他们多 是其他人变得太少

一般企业赚的的确多的多，现在制度不符合现况了，

我也觉得不理，时代不一样了说

棺终表示：公务员不是一般人啊!!!(怒吼)

你可以改成义务公务员

但一堆政客为了选票，当然不敢动

公务员就是劳工饿死也要把他们养饱饱的

你不觉得惯脑板给薪太低了吗？

不过他们会说他们缴的税比劳工多

又不是每个公务员都能领到那么多

脑板家族成员闲闲上网帮腔干军公教带风向,然后凹员工

正本清源 就是不要分军公教劳农渔 大家交一样的税率

18%只要改成跟定存利率连动,例如定存利率+6%,不超过18%

一样的保费 退休领一样计算基准的钱 就不会争议

要改革的是已退休的,现在进去的未必领的到

或定存利率的两倍...etc等，不就可以减少很多支出?

当年是因为民间也有10%左右,所以改成跟定存连动合理吧

一堆超废的人 领这些钱真的是不合理

你标题写那样就是指所有公务员

羡慕就去考啊，没竞争力怪谁

把劳农保和军公教的退休金天花板 都一致

现在的公务员退休俸根本不是最大的问题了

不然永远吵不完领5万的公务员跟领5万的劳工 平常交一样多 退休也拿一

退休后继续当顾问,董事,监事,总 算一算比你说的1800还多

赏你两巴掌然后说没战公务员...神逻辑

但那是有当官的,没当官的大部分公务员也是普通收入而已

不要把公和军教放在一起谈 这样是看不起军教好吗

劳工也有劳退能月领这你知道吗?什么叫顶多只有劳保?

公务人员领的退休俸算法和金额根本和军教不能比

你要战这个先身体力行去自提劳保6%,基层公务员未必喜欢提

劳保的天花板要拉高啊 军公教的天花板高太多不同职业大家天花板一样 费率一样 就没什么好吵

你想知道退休俸多少,网络上有很多试算的网站劳保的老年给付和劳工退休金也可以算

鲁蛇的心态就是眼红劳方 怎不去眼红开BMW的富二代