※ 引述《clarkman (凉雨)》之铭言：
: 公务员每年都会随着职等而加薪
: 像我朋友是老师，每年就会加薪
: 公务员明明就有再加薪，只是他们是看年功
: 现在他们是想要公务员本身职等加薪外
: 再另外把该职等的薪水加薪
: 讲难听一点，这样等于加了两次薪
: 如果真的五年才加一次薪，怎么一堆老师和公务员薪水都六七万
: 难道他们五年加一次，一次就加两万吗??
: 这根本就是欺负一般人不懂公务员的制度
: 很多公务员待久一点，薪水就可能七万了，这不叫加薪?
首先，我支持国家因财政调整退休俸，但是道听不足以涂说，以偏不宜以概全。
公务员的薪资是依据职等俸点来计算，由本俸跟加给合计。
以给与简明表为例 http://0rz.tw/fvkHR
公务员分1到14职等，职等分列不同官等
简任（14-10）荐任(7-9)委任(5-1)
但是有个重点，公务员有职务列等的限制，老师就没有这个问题。
不要再把老师跟公务员薪资划上等号，就像不是每家电子公司都是大M。
所以公务员职缺都是一个萝卜一个坑。不是待久了就一定往上跳职等。
一、职等
高考考上是科（课）员，一开始列5本5
及格后列6-7等，如果没有升到主管，最多就是到7功顶
普考及格是3本1，占办事员列3-5。薪资18445+17830=36257
初考是1本1，书记列1-3。薪资 11635+17710=29345
5要跳6又要升官等，必须考试，考完了还要有缺可以占才有机会从5到6
二、薪资部分
以7功顶来讲39090+21710=60800
以5功顶来讲34430＋18910=53340
如果有当到8等主管，而且功顶（通常是公所课长或县政府科长）
41755＋24700＋6740（主管加给，要主管才有）＝73195
或是高阶承办人专员（非主管）列7-9，但这种缺在地方较少，中央三级机关只有到8。
9功顶47080＋25770=72850
您所谓的久一点就可以到7万。
可是几乎要主管级或是高阶承办人而且功顶才有机会。
（8功顶要11年，是指你当了主管11年，不是当公务员11年）
（9功顶要12年，是指9等当了12年，不是当公务员12年，有些人在7卡了10几年）
而高考到主管虽然只差了1个职等，或是到专员差了2职等，但是却有很长一段路。
依您爱用形容词的风格，"一堆"的承办人都是卡在7功顶跟5功顶
而普考3本1到5功顶(53340)，这个"久一点"要几年呢？
假设年年甲等，"最快"19年。
而初考要到5功顶。这个"久一点"要几年呢？
假设年年甲等，"最快"23年
如果中间有乙的话，这个久一点会更久。
公务机关不是每个人都是高考，就算高考及格，也不是每个人能升上主管或高职等。
我不知道是否您"久一点"的时间感跟一般人不一样，但是以一般社会通念来讲
最快19年、23年应该算不上久一点吧
即便这个"久一点"19年、23年过去，普初考跟没升上主管或高阶承办的高考及格公务员仍
然到不了7万，5功顶连6万都不到。
如果人家真的有7万，被骂就算了，一堆基层没到7万还要被扣帽子，
我不知道是谁在欺负一般人不懂公务员制度，简明表都是公开的。
却有人连职务列等都不知道。