※ 引述《AirWinters (汪汪鱼)》之铭言：
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: 甩“低薪”国耻 公仆加薪有谱 企业强制分红劳工
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: 甩“低薪”国耻 公仆加薪有谱 企业强制分红劳工
: 2015年03月10日
: “加薪四法”修正案如通过，将有三百万劳工享年度分红。图为上班族工作情况。叶志明
: 摄
: 【综合报导】台湾劳工“廉价”世界有名，已成“国耻”，不仅去年的实质薪资水准比十
: 年前少，公务员也有五年未调薪，国民党立院党团力拼近六百万人受惠的“全民加薪”。
: 蓝委昨在立院力挺八十二万名公务员加薪，并祭出“加薪四法”修正案，盼企业为劳工分
: 红、加薪，拟强制上市柜公司提年度分红计划、违者最高罚五百万元，争取下半年上路，
: 预计三百万劳工可分红，另中小企业加薪减税条款适用两百万劳工，总计五百万劳工得利
: 。
: 行政院长毛治国昨晚指，“加薪四法”若有立院配合，就能尽速通过，公务员加薪会审慎
: 评估。民进党中央党部昨针对“加薪四法”举行重大议题会报，民进党团总召柯建铭会后
: 表示，中小企业加薪换减税会侵蚀国库，不符合公平正义，民进党不赞成，至于其他三法
: ，民进党不会反对。工商界则强烈反弹，认为修法强制要求分红、加薪“管太多”。
: 劳动部长陈雄文支持加薪四法。叶志明摄
: 中小企业加薪抵税
: 国内受雇者去年每月平均薪资四万七千三百元，计入物价因素后实质薪资四万五千四百九
: 十四元，比二○○四年的四万六千九百八十九元还少约百分之三。国内薪资水准停滞不仅
: 引发劳团不满，网友过去也多次挖出美国劳工部统计，讽台湾劳工薪资“世界第一”，是
: 列入评比的三十多国中最低。
: 为带动劳工加薪，多名蓝委昨在立院力挺公务人员加薪，国民党政策会执行长赖士葆昨在
: 立院质询说，上次公务员加薪是四年前，“五年才加一次薪，也不为过”。主计总处主计
: 长石素梅表示，六月到八月底之间，就会确定明年公务员是否加薪。
: 在国会拥有优势席次的国民党团，更在上周推出《劳动基准法》、《公司法》、《工厂法
: 》及《中小企业发展条例》等“加薪四法”修正案，相关草案除明定公开发行股票的公司
: ，应考量劳工年资及绩效等因素，提出具体利润分享计划，分配利润给劳工，违者将罚五
: 十万元到五百万元；也明定企业为员工加薪可减营利事业所得税。国民党团书记长廖国栋
: 说，希望本会期就完成修法，下半年度适用。
: 加薪4法修法重点
: 修法500万劳工受惠
: 国民党团昨并安排相关部会到立院专案报告。劳动部长陈雄文及经济部次长沈荣津都支持
: 修法，会中蓝委王育敏认为强制分红条款应适用所有企业，但劳动部认为未上市上柜企业
: 难以监督。
: 据财经部门资料，若修法通过，分红规定将保障一千七百家上市上柜公司三百万名劳工分
: 红权益；中小企业加薪减税条款，适用四十三万家中小企业、两百万劳工。意即全国含公
: 务员的八百七十一万劳工中，有五百万劳工受惠。
: 强制立法资方反弹
: 对于立委拟修法强制分红、鼓励加薪，电电公会理事长、正崴集团董事长郭台强昨说：“
: 企业已缴税，若再用强制规定，对企业关注太多。”和硕董事长童子贤表示，奖金发放牵
: 涉公司体质、产业环境等，不宜立法管制。
: 王品主管也说，推动修法当然会改善劳工低薪，但近来社会氛围对业者涨价明显反弹，这
: 对企业竞争力会有影响。
: 工商团体也大表不满。工总秘书长蔡练生说，经济成长企业自会加薪，应尊重市场机制。
: 全国商业总会理事长赖正镒也表示，赚钱没分给员工奖金或加薪，这种企业是不会存在的
: ，政府根本不需要管。
: 高尔夫球头第二大厂大田精密董事长李孔文表示，只要大家都对企业分配给员工利润的盈
: 余比例有共识，他赞成这么做。智慧手机大厂宏达电也表示支持。
: 银行业者表示，多数公股金控都在公司章程中，明定员工分红为盈余百分之一至百分之八
: 。第一金控暨第一银行董事长蔡庆年说，一银今年员工红利加上绩效、超盈余奖金等，平
: 均高达七个月。
: 应避免反遭扣奖金
: 劳工陈伟庆说，修法分红只针对上市上柜公司，但这些公司获利分配本来就有制度，修法
: 只是锦上添花，对公司赚钱却一直不给员工加薪的多数劳工并未雪中送炭。
: 台湾劳工阵线秘书长孙友联说，很多企业都采底薪加奖金制度，修法要如何避免劳工底薪
: 增加奖金却被扣，应设计工会参与制度落实美意。台大国家发展研究所教授辛炳隆说，有
: 盈余就要企业加薪，会不会有企业要求“没盈余要减薪？”这些修法细节要订清楚。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150310/36428109
: 5.备注:
: 惯老板喜欢玩劳工羞耻play错了吗
看了这篇新闻
我还是感觉…这些立委根本还是无心
只是想作秀呼拢一下民众
订那个罚则
对许多上市上柜公司根本
就毫无吓阻力
对于这类事件的罚则明明
就该要处刑事责任+税前营业额百分比
罚锾才对的
因为低薪是会造成国安问题的…
有什么比国安更严重呢…