这是我一再主张的
劳工底薪不得低于基本工资
劳工加班费计算基准应以法定基本时薪为依据
现在雇主用一堆经常性给予让劳工领的钱高于基本工资
而实行节税、剥削、压榨劳工之实
很多人发现原来我加班越久
赚到的钱越少 公司越赚钱
为什么? 因为加班费就算成完1.33、1.66
了不起100、110元
问题就是出在基算基准是以劳工底薪去计算的
同样的年终奖金也是一样的
请把薪资结构列为优先调整议题
基本工资调高只是看的到吃不到
对本劳一点帮助也没有
※ 引述《ivyclover (草)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 自由时报
: 2.完整新闻标题:
: 上班族加薪难 68％月薪不到4万
: 3.完整新闻内文:
: 20-24岁 平均月薪才2.4万 失业率13.25％最高
: 记者郑琪芳／专题报导
: 近来加薪议题再起，反映台湾低薪问题严重。
: 行政院主计总处调查，去年受雇就业者有四十．○
: 一％月薪不到三万元、六十八．七一％月薪不到四
: 万元；卅岁以下更有五十八．三六％月薪不到三万
: 元、八十六．五一％月薪不到四万元，且廿至廿四
: 岁平均月薪仅二．四万元，“穷忙族”与“青贫族
: ”问题仍未明显改善。
: 根据主计总处资料，去年五月全国受雇就业者
: 共八七○．八万人，平均每月主要工作收入（主要
: 工作之经常性收入，未计入奖金、红利、加班费等
: 非经常性收入）为三万五九八六元，仅较前年增加
: 四三五元或一．二二％。
: 30岁以下薪资低、失业率高 包办前三名
: 各年龄层中，卅岁以下包办平均月薪最低三名
: ，依序是十五至十九岁一万六一八五元最低、廿至
: 廿四岁二万四七五八元、廿五至廿九岁三万一八三
: ○元；中高龄则涵盖平均月薪最高三名，依序是六
: 十至六十四岁四万一二七六元、四十五至四十九岁
: 四万○四三二元、五十至五十四岁三万九五一六元。
: 另外，去年受雇就业者中，月薪不到二万元有
: 六十二．五万人，占七．一八％；月薪不到三万元
: 有三四八．四万人，占四十．○一％；月薪不到四
: 万元更有五九八．三万人，占六十八．七一％，虽
: 较前年减一．四个百分点，但仍有近七成上班族月
: 薪不到四万元。
: 青年低薪问题更是严重，卅岁以下受雇者共一
: 九四．三万人，有廿三．六万人月薪不到二万元；
: 月薪不到三万元有一一三．四万人；月薪不到四万
: 元有一六八．一万人，占八十六．五一％，虽较前
: 年减一．三个百分点，但仍有近九成年轻人月薪不
: 到四万元。
: 台湾年轻人不仅薪水低，失业率更是居高不下
: ，去年平均失业率虽降至三．九六％，为马政府执
: 政以来首度低于四％，但三十岁以下年轻人包办失
: 业率最高三名，尤其廿至廿四岁失业率十三．二五
: ％最高，等于每七到八人就有一人失业。
: 主计总处官员解释，受金融海啸影响，二○○九
: 、二○一○年月薪四万以下所占比重提高，但近几
: 年已逐渐下降。至于年轻人薪资偏低，主因国人就学
: 年限逐渐延长，卅岁以下多为尚处工作适应期的初任
: 人员，薪资较低；随着年龄增长，工作逐渐稳定，薪
: 资也增加。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://ppt.cc/DtAR