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中时电子报 旺报
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央企负责人收入 隐性肥水可观
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旺报【记者洪肇君╱综合报导】
大陆央企负责人薪资改革正在进行，各界紧盯“肥猫”，更好奇他们原来领多少。事实上
，央企有很多是垄断性、资源性事业，负责人表面的薪酬之外，其他各种福利并不公开。
新华社曾经报导，今年初开始，央企的董事长、党委书记、总经理、监事长以及其他副职
负责人，薪酬由基本月薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，“薪酬水准将不超过央
企在岗职工平均工资的7到8倍”。
有外媒报导指出，大陆央企负责人的帐面薪水很低，远逊于民间企业负责人，也不可能像
马云、马化腾靠上市致富。可是央企负责人有不少是从仕途转任企业，其保留的副部级、
正部级待遇，更多的是隐性福利，比如分房、低价购房、配车、公务开支等等。这些都不
会公开给大众知道。
大陆全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成就认为，国企高管的薪酬改革，必须体
现合理分配，缩小高管和一般员工的差距，跟同级公职人员的收入也不该差距太大。
他还建议，按照党政干部方式任免的高管，应当参照党政干部薪酬，按照市场机制聘用的
高管，像专业经理人，则该参照市场规律进行改革。
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