※ 引述《dreamtime09 (唉....)》之铭言：
: 出社会的都知道，
: 大约有八成以上的资工系刚进入公司一点屁用都没有，
: 什么都不会，还要找人带，一个运气不好带了一年还在带，
: 整天就是问东问西加估狗，
: 以上说的是资工里面算简单的领域也就是写程式，
: 可是资工系明明就读了四年，为什么连资工里面最简单的写程式都做不来，
: 可能去资策会半年都比资工系四年有即战力，
: 直接到业界混两个月完爆90%资工系，
: 而业界也不时传出宁可用些没用的正妹也不想用资工宅，
: 人正资工学历程式再废基本50K起薪不是问题。
: 当然资工不乏一些怪物，跟一些有用心的即战力。
: 但加起来不到两成，其他八成都是让老鸟干声连连的鲁蛇，
: 我哥在大公司对那些名校的科技役也是整天抱怨。
: 想请问资工系学一堆有的没的超难的科目，
: 整整四年到底在干嘛?
: 资工进去不乏一些理解力逻辑推理能力强大的人，
: 为什么可以出产这么夸张的高比例的冗员 ?
: 这样不是很逼哀吗?
: 学了一堆用不到1%，人家再摸C罩杯你整天在摸C语言，
: 不努力自学只读学校的东西再怎么努力用功出社会一秒变拉基，
: 有没有为什么资工系这么夯但0战力的比例却这么高的八卦 ?
我讲实在的,台湾资工教育大部分都靠自学...
然后大学都是放牛吃草...
有兴趣又聪明的就四处找资料学习,挑战接Case,一步一步成长...
但是有很多人没办法自己领悟...
写程式要靠老师带个一两年密集训练,大概才会有点功力...
偏偏台湾不流行这套...
而且...会写程式的不懂得如何教人家...
所以...
台湾资工教育真的会很惨...