Re: [问卦] 开工被辞退的挂

楼主: dadabailan (Argital)   2015-02-24 10:22:02
※ 引述《panzer1224 (panzer1224)》之铭言:
: ※ 引述《bbry (Minny)》之铭言:
: : 今天开工 但老板开工后把几位叫到办公室,说因业务紧缩 你们就做到月底就好了,ps 小
: : 弟在公司是mis 同批人还有业务等 突然脑中一片空白 工作一年半第一次遇到 接下来该
: : 怎么办
: 来 教你怎么办 找工作那些都先等等
: 第一步先记得拿非自愿离职
: 这样你才能申请"失业补助金"
: 依你公司投劳保金额前六个月的六成来领(你应该有在这公司做超过一年吧)
: 最多可领六个月
: 如果没领完找到工作 还可以领"提早就业金"
: 举例
: 你公司帮你投保3万
: 你失业期间一个月可以领3x0.6万=1万8
: 如果领了两个月失业补助金
: 还剩四个月没领(一共可以领六个月)
: 那么提早就业奖励金就是四个月的一半~两个月(3万6)
: 当然不要失业是最好
: 但是既然非自愿离职
: 那你的权益就别忘囉~
基本上
这张非自愿离职很难拿
小弟多年前过完年
领完年终被告知裁员
公司裁到只剩下五个人
离职时还要填离职单
离职原因还要说是自己不适应
不然就不发遣散费跟当月薪资…
作者: panzer1224 (panzer1224)   2015-02-24 10:23:00
再找老板谈 然后录音 拿不到就法律救济
作者: Vladivostok (海参崴)   2015-02-24 10:23:00
不给就投诉就好,就是有像你这种做法,劳基法落实才会困难
作者: windy041   2015-02-24 10:23:00
劳保有两万就偷笑了。。
作者: optima (驯兽师)   2015-02-24 10:24:00
如果不愿意签呢?
作者: panzer1224 (panzer1224)   2015-02-24 10:24:00
看人啦 有人觉得几万没差 所以吞下去 我是一定跟他耗
作者: walhalla (walhalla)   2015-02-24 10:24:00
他在吓你der~敢不发薪资最好~你要提告不怕没证据
作者: callmeanswer (80抠)   2015-02-24 10:24:00
填完离职单还有遣散费喔???这公司佛心来的
作者: imsmallgood (我叫小贺)   2015-02-24 10:24:00
不高就告到 劳工局 怕什么???之前待过上千人的公司 扣东扣西的 要离职的时候要我填离职单就算了 还要我找6位主管 去找它们签名
作者: omoideomoi (dilemma)   2015-02-24 10:26:00
反正已经没工作了 不用客气就去劳工局投诉吧
作者: imsmallgood (我叫小贺)   2015-02-24 10:26:00
我就起赌烂了 我不只跟我直属主管提离职 也乖乖要
作者: grahamwu   2015-02-24 10:26:00
绝对不能跟这种公司妥协 一定要告下去
作者: theropod (theropod)   2015-02-24 10:27:00
投诉大多都叫你和解居多
作者: SweetLee (人生如戲)   2015-02-24 10:27:00
裁的比例太多才不能非自愿 一般裁员发非自愿公司没损失
作者: imsmallgood (我叫小贺)   2015-02-24 10:27:00
重点还找不到人 我就回到人事处 当人事主管的面
作者: Fiesta5566 (fiesta)   2015-02-24 10:27:00
老板真好! 发完年终再加码资遣
楼主: dadabailan (Argital)   2015-02-24 10:28:00
是啊 当初我也很气愤的想告公司…但家人都叫我忍忍再
作者: imsmallgood (我叫小贺)   2015-02-24 10:28:00
撕掉单子 扔到他桌子 要走的时候 还说要寄存证信函
作者: HellKitty (山猫.山性猫.地狱猫:D)   2015-02-24 10:28:00
你可以跟老板说 我们去劳工局填
作者: panzer1224 (panzer1224)   2015-02-24 10:28:00
叫你和解也可以啊 条件妥就和 不然就不要和
作者: theropod (theropod)   2015-02-24 10:30:00
条件谈不妥千万别和解劳工局的不算中立,千万别被连哄带骗
作者: itrs821 (酗咖啡)   2015-02-24 10:38:00
你可以申诉了!
作者: pilifonbao (台湾独立)   2015-02-24 10:42:00
推2楼。别把同胞带衰小了。

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