如果一整个国家大部分的人都领40k
只有少数人领22k 那我相信是22k的人不够努力
如果一整个国家大部分的人都只能领22k左右
只有少数靠政策保护的工作才领高薪
那我想应该是政府与企业家不够努力...
台湾的企业 政策租税水电各方面都已经有优惠了
还要靠压榨劳力压低薪水才能赚钱 那是劳工的错还是企业家的错?
举最明显的例子 同样产业的台GG与联电
2000年以前这两家几乎是平起平坐 两边的人才素质也差不多
但是现在呢??? 你认为是劳工的问题?还是老板的问题比较大????
※ 引述《pttkobe (渺小)》之铭言：
: 我真的觉得领22k是你不努力
: 因为我看很多公务员和台电中油的主管
: 上班就像是去办公的人
: 看看报纸 泡个茶
: 月薪就破五万了
: 还有退休金拿
: 所以证明领22k是你不努力而已

中肯。

现在基层工作80%都是22K..

台湾太多没竞争力的中小企业

如果10年前大家都叫四小龙 现在只有一国落后很多 谁的问题?

22k分布在哪个县市 那些族群 数据呢？

怎么感觉有竞争力的反而是中小企业!

劳工不想争权益只会在网络上高喊22K了 22K是劳工自己爱喊的

我觉得人民的问题比较大 自己选得政客啊 要怪谁?

人民的问题 政府是人民选的

就一群鲁蛇把别人也战低了,好了,大家一样低,都没高薪工作..怪啥,战人家老屁股,结果你自己变成老屁股时,薪水和新人一样

可我们很多竞争对手 中小企业 都削价竞争 作一些很难赚的

政府都带头开22K的缺了

乡民要求的啊,政府部门是人民养的,领越少越好

主要是针对那些薪资高福利高的老公务人员不爽吧