HP google intel...我想针对你说的约聘来回答...
我是在这其中一家,如果是约聘职缺,那工作内容方面的难度通常不会太难,主要是做
test的那环会比较多这样的职缺,在台湾正职缺工作复杂度跟北美的情况差不多.
薪水的部份这几间五年经验就大概落在180~240万. 比起MTK来说E9 7~9年350万+-
外商7~9年大概落在300万左右. 反正glassdoor现在都很好查了. 如果想领global pay,
基本上你的贡献度要很足,像是在台湾设点的startups成功帮他IPO并捞到APAC区的单,
除了原先的股份还可以拿global pay. 以New Relic来说,你拿0.4%的股份就好,他上上个
月上市就等同7000万台币到手,不过RSU通常绑三年啦XDD 还年轻的话我建议去赌一把,
我面试了几间硅谷在台湾的startup月薪都在6位数以上...反正没IPO还是领比台商多...
有IPO领更多. 全球化的时代工作就真的不用刻意找台商了,多找找吧...