记得吧!流浪教师一堆，表示教师供过于求，
当然，可以选择把教师的薪资与福利下降，
这样就没有人要当老师了，进入恶性循环。
所谓"我鲁你怎么可以不鲁"?
也可以
1.增加教师甄试的公平性，让合格教师有公平取得教职机会。
2.加强不适任教师的淘汰机制
这样良性竞争，不是比较好吗?
ps:前几年开始实施教师的法定工时，
结果比较没有责任感的老师，就要求依法上下班，
也不当导师，这就是典型的恶性循环。

依法上下班哪算不负责任

希望老师能私有化 不要再叫纳税人去养肥猫

加速推行政法人吧...老师一堆低能儿自己教都比较快

我也很希望私有化，让穷人去读烂校不能翻身

楼上也脑了...滥学校不能翻身?

好吧，让穷人读不起学校，你满意了吗？先举个例子哪国搞教育全私有化自己这么会教，现在也有自学方案又不是不让你选，自己没本事怪谁？

人人理工毕业 但不代表人人进联发科 难道要把薪水调低?有教师证又流浪的 说实在的有八九成就是该流浪更多是听说连第一关考试都进不去的 怎么当老师?