1.媒体来源:
自由时报
害怕却走不了！空姐违约得赔30万
2015-02-08 08:40
〔本报讯〕复兴航空连续2起空难引发空勤人员家属忧虑，希望家人能离职换工作。但有
空服员家属投诉复兴空服员解约金太高，只要服务未满3年离职就须赔公司30万元。复兴
航空解释签约前都有让空服员了解内容。消基会呼吁，复兴航空应让空服员和机师可无条
件解约。
《苹果日报》报导，民众投诉复兴航空以高额违约金绑住员工，只要服务未满3年就必须
赔30万元，是业界最高，也未随年资递减，空难事件后，女儿虽害怕却因考量违约金无法
离职。复兴航空对此解释签约前都已告知空服员权利义务，也有给7天契约审阅期；至于
是否考虑让空服员无条件解约，公司高层目前没时间讨论此事。
至于此违约金是否为业界最高，华航不透露违约金金额，但指空服员违约金会随年资递减
；远航也未透露违约金额，但指费用会依课程和人数来计算，也会逐年递减。报导指出，
未取得长荣说法，故无法证实复兴违约金是否为业界最高。
劳动部说，目前未禁止劳动契约签订违约金条款，但若违约金过高，依过去判例，法官可
认定无效或酌减。消基会副董事长游开雄则认为复兴航空应同意空服员与机师无条件解除
契约，否则空服员离职遭求偿时，可向法院诉求违约金过高，应随年资递减。
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1227632
5.备注:
嫌违约金太高不合理当初签约时就该提出，而不是事后想不干时才在抱怨
还是说当初签约时都没在看就直接给他签下去?