※ 引述《happyary (ARY)》之铭言：
: ※ 引述《testSV (喔喔喔喔喔)》之铭言：
: : 这类的违约金 竞业条款 甚至是保密条款
: : 上法院后 资方输的状况很常见
: : 台湾资方的合约大多包山包海只对自己有利
: : 只有权力没有义务的状况
: : 上法院后可能会宣布合约全部或部分内容无效
: : 是否可以集资找勇者
: : 直接离职跟资方打官司
: : 如果之后法院的判决对离职者有利
: : 之后相同状况的人就可以安心离职了
: 同意这篇
: 像是新进护理人员跟医院也是都会签1-2年约
: 违约金倒是没那么高
: 大概是1-2个月的薪水这样
: 之前看过有个在某医院的护理师要离职
: 人事要求付违约金
: 她拒绝付直接说会寄存证信函
: 人事就缩了
: 还叫阿长来乔
: 后来她也没付就不了了之了
: 另外个人之前在安养机构任职时
: 待了三四年
: 有一年离职率很高
: 主任就突然异想天开叫大家签约
: 不过签下去每个月会多1000-2000不等的签约金
: 若是违约就是把签约金缴回+赔一个月薪水
: 但是我还是签不下去
: 为什么呢?
: 因为那家老板是很标准的商人
: 主管呢
: 是那种公务机关退休的老人只会出一张嘴
: 专门for评鉴靠关系的
: 基本上问题很多
: 我认为签那个约只会让那个环境更加恶化
: 让牠们更有恃无恐乱搞
: SO我后来就跳槽了~
: 所以这种要签约的公司大家真的要三思呀~
医护人员的违约金也有超夸张的, 我就看过嘉义某医院的合约，一次要签二年，做不满二
年，你在这医院领多少薪水就要二倍赔回，超扯的，很多护理人员都咬著牙才撑到合约满
闪人!